Лабутин М.В. слесарь

Данный сотрудник "устроился" на работу слесарем еще до моего появления компании.Однако не расписался в приказе о приеме на работу (косяк фирмы). Все отчисления с его заработной платы производились. Через 3 недели после принятия он пропал, на телефонные звонки не отвечал. Был составлен акт о его неявке. Позже был уведомлен заказным письмом о том, что может быть уволен за нарушением трудовой дисциплины.До указанного в письме числа не явился, был уволен "по статье", о чем ему было сообщено в другом письме. После этого данный сотрудник приехал и сказал, что таким образом его уволить не могут, потому что он не расписывался в приказе.
С обеих сторон есть нарушения. Однако будьте осторожны при его приеме, заставляйте расписываться сразу.