Отзыв сотрудника Мишанька о работодателе Ve Interactive
★★★☆☆
Положительные стороны
Всё делают вбелую, потому что хотят на IPO. Зарплаты в рынке. А если вы умеете себя подать на собесе, то иногда сильно выше рынка (хотя это скорее минус для компании). Офис в нормальном БЦ. Сотрудникам обещаны опционы, но не знаю, насколько обещание выполняется.
Региональный директор — это такая мини-Кларисса Майер. Умна, не слишком испорчена дипломом MBA, в бизнесе соображает, продавец профессиональный, характер властный.
Больше никаких достоинств в российском Ve нет.
Стоит признать, что в коллективе есть парочка хороших людей, профессионалов своего дела. Раньше было больше.
Региональный директор — это такая мини-Кларисса Майер. Умна, не слишком испорчена дипломом MBA, в бизнесе соображает, продавец профессиональный, характер властный.
Больше никаких достоинств в российском Ve нет.
Стоит признать, что в коллективе есть парочка хороших людей, профессионалов своего дела. Раньше было больше.
Отрицательные стороны
Продукт — мёртвому припарка, такой без мощных продажников не впаришь, чем они и занимаются.
Региональный директор — улыбчивый, но агрессивный и очень коварный тиран, который не упустит возможности подарить вам стрессовую ситуацию. Есть на то причины или нет — неважно, главное создать стресс при возможности. Абсолютно любая мелочь может стать поводом для публичной порки.
Операционный директор — некомпетентна ни в одном вопросе, при этом лезет практически во все, о каких слышала.
Текучка кадров — как в Макдоналдсе, постоянно полкоманды на испытательном. Остаются только те, кому больше всех по барабану.
Дружелюбной атмосферы нет и в помине, корпоративы за счет сотрудников (реально, заставляют скидываться), процветают интриганство и жополизничество.
Служебные компы — дешевое дерьмо. Вентиляция в офисе, по ощущениям, нарушает трудовые нормы.
Региональный директор — улыбчивый, но агрессивный и очень коварный тиран, который не упустит возможности подарить вам стрессовую ситуацию. Есть на то причины или нет — неважно, главное создать стресс при возможности. Абсолютно любая мелочь может стать поводом для публичной порки.
Операционный директор — некомпетентна ни в одном вопросе, при этом лезет практически во все, о каких слышала.
Текучка кадров — как в Макдоналдсе, постоянно полкоманды на испытательном. Остаются только те, кому больше всех по барабану.
Дружелюбной атмосферы нет и в помине, корпоративы за счет сотрудников (реально, заставляют скидываться), процветают интриганство и жополизничество.
Служебные компы — дешевое дерьмо. Вентиляция в офисе, по ощущениям, нарушает трудовые нормы.