Отзыв сотрудника Без имени о работодателе Смартсет
★★★☆☆
Положительные стороны
Хороший коллектив. Бытовые условия приемлемые.
Отрицательные стороны
Сотрудники воспринимаются руководством как ресурс, а не как живые люди. Работа 45 часов в неделю (нарушение ТК). С зарплатой постоянно махинации, нужно держать ухо востро, чтобы не надурили, но все равно не доплатят (нарушение ТК). Оформляют официально после двух месяцев работы за 30-50% зарплаты (нарушение ТК). Текучка кадров: в среднем сотрудники работают по полгода.
По результатам проверки, которую вы направили к нам, нарушений нет.
Теперь по каждому вашему утверждению подробнее:
1. Отношение к работникам стандартное: работаешь хорошо - получаешь достойную зарплату и благодарность руководства; работаешь плохо - получаешь развернутый отчет и рекомендации как исправить положение.
2. Зарплату работник может посчитать во внутренней программе компании в любой период времени. Вопросов не возникает с начислением - сколько заработал столько и получил
3. Зарплата при приеме озвучивается средняя для этой должности. Работник замотивированный работой может получать намного больше, мотивация четко обозначена. (К слову сказать вы так же получали больше, чем мы вам озвучивали при приемке на работу)
4. Оформление на заявленную должность, как и в любой компании, происходит после периода обучения и стажировки. Период обучения обозначен от 2-ух до 4-ех недель. Только от вашего желания зависит скорость обучения. Нарушения ТК в этом нет.
Итог: Уважаемые работодатели будьте внимательны при приеме на работу данного сотрудника, даже в отсутствии проблемы она их вам может создать.