ООО Идеалстройинвест

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 800 222 15 89

Сайт: isipto.ru

Работал на удаленке, взяли два объекта, одновременно. Хотя об одновременности не предупредили, пришлось делать. Сказали, в крайнем случае выделят человека. Брал объекты один директор (Георгий) вскоре он уволился. Пообщался с другим (Хуснуллин Айдар Идеалович), сказал, что все договорённости в силе. Один объект проверяющий очень сильно затянул (о проверки объекта вообще не было речи). Пока тянул проверяющий заказчик решил порезать объёмы. С меня стали требовать возврат части денег (хотя работа с моей стороны была сделана). Сдал другой объект, заказчик заплатил всю сумму, так новый директор Тимур ( до этого сменилось ещё два директора) решил деньги мне не выплачивать, а оплатить зарплату сотрудникам в штате. Потом потребовали найти ип, и из суммы, которую получу, я ещё буду платить налоги ( в общем договорённости пошли прахом) ... 25 января закрыл объект, деньги не получил до сих пор. В мае оплатили 50 % и то после того как позвонил... И каждый месяц кормят завтраками... Надоело. Решил написать этот отзыв, чтобы люди не связывались с компанией ООО «ИСИ» и гениальным директором А.И. Хуснуллиным. Призываю всех, кто пострадал от этой компании писать свои отзывы, чтобы люди знали правду.

Отзыв сотрудника Сергей о компании ООО Идеалстройинвест

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Оплата труда согласно установленных дат два раза в месяц. Сколько затрудился столько и получил. Во время пандемии были без работы но ЗП, хоть и в небольших объемах, продолжали платить (все объекты по закрывали). Сейчас пошла Волна, идет большой набор (жесткий отбор), так как не справляемся с объемом (много разных объектов, но все за пределами Республики Башкортостан). Стало больше инструкций, отчетов и регламентов для инженеров ПТО (необходимо знать и выполнять. Чувствуется рука нового директора по персоналу;)).
Работаю в Общество с Ограниченной Ответственностью "ИдеалСтройИнвест Уфа"
Удачи ребята.

Отрицательные стороны

Необходимо разработать систему мотивации сотрудников, что бы каждый получал по своему труду. Над этой задачей сейчас и трудятся руководители организации.

  • 2020-08-20 05:44:59 3 81
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий