Отзыв сотрудника Виктор о компании Московский Государственный Строительный Университет
★★★☆☆
Положительные стороны
Хорошее историческое наследие - МИСИ.
Выросла зарплата с переходом в НИУ.
Среди достойных уважения людей помню проректора по (науке?) - Лейбман Михаил Евгеньевич.
Выросла зарплата с переходом в НИУ.
Среди достойных уважения людей помню проректора по (науке?) - Лейбман Михаил Евгеньевич.
Отрицательные стороны
Свечку в бытность моей работы в МГСУ я называл Вавилонской башней - слишком громозок аппарат управления институтом.
Экспертное учреждение МГСУ по строительной экспертизе оставило желать лучшего лично у меня, на экспертов оказывалось давление.
Курсы подготовки экспертов - это какой-то нонсенс, мой коллега демонстративно покинул сеанс тренинга. Организовал эти курсы профессор Грабовый П., но есть сомнения, что хоты бы одно заключение он когда-либо писал для суда.
Грабовый П. проявил себя по отношению ко мне как склочник, клеветник, организатор написания серии доносов студентами и младшими сотрудниками, но всё было тщетно, сам потерял должность директора ИГУН МГСУ в 2013 году. На студентов обид не держу, сочувствую им, что их заставляют учиться неправедному делу.
Уровень требований к студентам крайне низкий, а преподаватели реально не могут обеспечить студентов литературой собственного авторства, поскольку на написание книги технического характера уходит 2-5 лет, юридического или экономического характера 1-3 года, а за это необходимо компенсировать человеку труд из расчёта 1 млн. руб. за год работы. Если не платят за труд, то почему будет качественная учебная литература? Если позиционировать МГСУ как ведущий институт России в области строительства, то надо кардинально менять парадигму философии управления и кадровой политики.
Хотелось бы видеть, какие управленческие функции возложены на президента МГСУ и каково его годовое вознаграждение - на сайте ВУЗа.
Зарплата ректор/ассистент - ? Реально за год со всеми доходами и выплатами налогов. На сегодня ассистент должен получать на руки 50 т. р. в месяц. + доплаты за рецензированную учебную литературу. Тогда вот у ВУЗа появится перспектива.
Экспертное учреждение МГСУ по строительной экспертизе оставило желать лучшего лично у меня, на экспертов оказывалось давление.
Курсы подготовки экспертов - это какой-то нонсенс, мой коллега демонстративно покинул сеанс тренинга. Организовал эти курсы профессор Грабовый П., но есть сомнения, что хоты бы одно заключение он когда-либо писал для суда.
Грабовый П. проявил себя по отношению ко мне как склочник, клеветник, организатор написания серии доносов студентами и младшими сотрудниками, но всё было тщетно, сам потерял должность директора ИГУН МГСУ в 2013 году. На студентов обид не держу, сочувствую им, что их заставляют учиться неправедному делу.
Уровень требований к студентам крайне низкий, а преподаватели реально не могут обеспечить студентов литературой собственного авторства, поскольку на написание книги технического характера уходит 2-5 лет, юридического или экономического характера 1-3 года, а за это необходимо компенсировать человеку труд из расчёта 1 млн. руб. за год работы. Если не платят за труд, то почему будет качественная учебная литература? Если позиционировать МГСУ как ведущий институт России в области строительства, то надо кардинально менять парадигму философии управления и кадровой политики.
Хотелось бы видеть, какие управленческие функции возложены на президента МГСУ и каково его годовое вознаграждение - на сайте ВУЗа.
Зарплата ректор/ассистент - ? Реально за год со всеми доходами и выплатами налогов. На сегодня ассистент должен получать на руки 50 т. р. в месяц. + доплаты за рецензированную учебную литературу. Тогда вот у ВУЗа появится перспектива.