Приходила на собеседование на вакансию менеджера по продажам (мпп). Через час(!) разнообразных тестов и анкет пригласили к директору.
★☆☆☆☆
Положительные стороны
Работа с книгами
Отрицательные стороны
Организация собеседования: разговор с hr, заполнение анкеты, прохождение теста (пара страниц), прохождение еще одного теста (страниц на 5), ожидание решения (минут 10), общение с директором. Итог: более часа потерянного времени.
Директор - самовластный хам. Толкнул пафосную речь, уже с порога на повышенных тонах. Раскритиковал в пух и прах, но на ИС пригласил.
ЗП за первый месяц - 4000грн.
Если будете хорошо работать, сможете получить 8000грн (самый низкий потолок для мпп, о котором я слышала. Но звучало так, будто они гордятся тем что предлагают).
Судя по содержимому тестов и отношению руководства - нужны зажатые люди, которые не ценят себя, свой труд, свое время. Если вам нравится когда за ваш счет самоутверждаются - удачи на собеседовании.
Директор - самовластный хам. Толкнул пафосную речь, уже с порога на повышенных тонах. Раскритиковал в пух и прах, но на ИС пригласил.
ЗП за первый месяц - 4000грн.
Если будете хорошо работать, сможете получить 8000грн (самый низкий потолок для мпп, о котором я слышала. Но звучало так, будто они гордятся тем что предлагают).
Судя по содержимому тестов и отношению руководства - нужны зажатые люди, которые не ценят себя, свой труд, свое время. Если вам нравится когда за ваш счет самоутверждаются - удачи на собеседовании.