Отзыв сотрудника Екатерина о компании Карбогласс
★★★☆☆
Положительные стороны
Не обнаружены
Отрицательные стороны
Адрес работы: Московская область, город Голицыно, 3-й Рабочий пер., 9А
Бухгалтер требовался на ведение четырех ИП. Помещение не большое, в нем работают вместе с бухгалтером четыре человека. Удобства находятся в соседнем здании. Все производственное хозяйство расположено в не очень удобном месте, диковатое с собаками и гастарбайтерами, в 15 минутах от ближайшей остановки. Сотрудники в компаниях в возрасте от сорока лет. Заработная плата не белая.
Старый бухгалтер уже ранее уходил, на его место брали нового, но бывалый бухгалтер возвращался и новый оставался без ничего на улице. Старый бухгалтер обязательно зачем-то должен передать дела (опытный бухгалтер приходит и начинает работать, настоящий бухгалтер НЕ нуждается в сомнительных лекциях, все действующее законодательство он изучает самостоятельно из официальных источников), передача происходит крайне не корректно и вызывает сильное раздражение в адрес уходящего сотрудника.
Вопрос об оплате и испытательного срока нужно решать с напором, так как можно не получить оплату и оформление первых дней.
В общем если соискатель живет рядом и способен «продавливать свои интересы» может попробовать связаться с данной компанией.
Бухгалтер требовался на ведение четырех ИП. Помещение не большое, в нем работают вместе с бухгалтером четыре человека. Удобства находятся в соседнем здании. Все производственное хозяйство расположено в не очень удобном месте, диковатое с собаками и гастарбайтерами, в 15 минутах от ближайшей остановки. Сотрудники в компаниях в возрасте от сорока лет. Заработная плата не белая.
Старый бухгалтер уже ранее уходил, на его место брали нового, но бывалый бухгалтер возвращался и новый оставался без ничего на улице. Старый бухгалтер обязательно зачем-то должен передать дела (опытный бухгалтер приходит и начинает работать, настоящий бухгалтер НЕ нуждается в сомнительных лекциях, все действующее законодательство он изучает самостоятельно из официальных источников), передача происходит крайне не корректно и вызывает сильное раздражение в адрес уходящего сотрудника.
Вопрос об оплате и испытательного срока нужно решать с напором, так как можно не получить оплату и оформление первых дней.
В общем если соискатель живет рядом и способен «продавливать свои интересы» может попробовать связаться с данной компанией.