Dekra Construction

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Строительство и ремонт

Телефон: +7 (495) 956-00-77

Сайт: www.dekra.ru

«DEKRA CONSTRUCTION» – российская строительная компания. Концентрирует свою деятельность в Московском регионе, а также имеет обширный опыт реализации крупных международных строительных проектов. За более чем 20-ти летнюю историю деятельности, силами «DEKRA CONSTRUCTION» реализовано более пятидесяти различных проектов общей площадью около 1.500.000 м². DEKRA CONSTRUCTION – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПОДРЯДЧИК специализируется на строительстве объектов премиального сегмента с высоким уровнем требований к стандартам качества, инновациям, передовым тенденциям и технологиям. Наши объекты – это элитные жилые и многофункциональные комплексы, отели, офисно-деловые и торговые центры. На ряду с другими аспектами и вопросами организации строительства, особое внимание компания уделяет культуре производственных процессов, с применением принципов зелёного строительства, установленными стандартами BREEAM и LEED. Менеджмент компании сертифицирован в соответствии с международными стандартами качества iSO 9001:2011. Компания является членом и НП СРО Межрегиональное объединение строителей и НП СРО Межрегиональное Объединение инженерно-строительных предприятий. Основными направлениями деятельности является: ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПОДРЯД Генподряд по FIT-OUT Генподряд по комплексу инженерии / фасадам объектов Управление строительными проектами Инвестиционная деятельность С 2015 года по настоящее время компании был присвоен международный рейтинг кредитоспособности «BB» с прогнозом «стабильный».

Отзыв сотрудника Анастасия о компании Dekra Construction

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Приятный офис

Отрицательные стороны

Пришла на собеседование в компанию. 1 этап: дали два теста проф и психологический, написала (30 минут). 1,5 часа переговоры с руководителем отдела кадров. По итогу со мной начали "торговаться" по вопросу размера з/п, апеллируя тем, что есть более "сильный" кандидат. При этом также сказали, что директор уволил руководителя отдела по не совсем понятным и объективным причинам и ищет более "удобного" кандидата. Через неделю позвали на 2 этап с новым руководителем отдела, где открыта вакансия, еще один проф. тест и тоже собеседование около 1,5 часа (опыт, теория и т.д.) потом попросили прислать некоторые мною сделанные документы, прислала. Позвонил сотрудник отдела кадров, сказала что все очень хорошо и положительно, но надо пообщаться с директором, а он будет через неделю. Дождалась директора, беседовали с ним минут 50, в основном по опыту, но без теории. Попрощались. Через два рабочих дня написала им вопрос, "а что в итоге"? Ответили опять через неделю, что директор в отпуске, решение еще не принято. В результате нашла иную работу, сегодня на почту пришло с сайта hh оповещение, что вакансия в компании Декра закрыта (об обратной связи не побеспокоились). Часто слышала вопрос на собеседованиях, почему вы ищите работу в течение нескольких месяцев? По правде ответ такой: из-за политики компаний по вопросам трудоустройства, таких как компания Декра. Тратят до неприличия много времени.

  • 2017-03-23 16:35:49 3 46
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите