Отзыв сотрудника Сергей о компании КапиталЪ
★★★☆☆
Положительные стороны
Раньше были. Теперь уже нет.
Когда приходил работать условия труда и проекты были другие.
Когда приходил работать условия труда и проекты были другие.
Отрицательные стороны
1. Крайне низкая зарплата программистов, ИТшников. На собеседовании врут про зарплату от 180 тысяч на руки. При подписании договора "вдруг" оказывается, что зарплата сильно меньше (раза эдак в полтора-два). Есть и другие хитрые уловки, чтобы снизить уровень зарплаты. Лично ко мне применяли штрафные санкции в связи с якобы низким объёмом написанного кода, ошибками (ну а как быть без них, если нет инструментов для тестирования и ВРЕМЕНИ для тестирования вообще!). Мне при подписании договора подсунули договор с цифрой 148 000 рублей до вычета НДФЛ. Не обольщайтесь на большую зарплату. Чудес-то не бывает!
2. Все поступающие задачи - срочные. "Всё нужно было сделать уже вчера" - такова постановка.
3. Все проекты (я насчитал 4 крупных) - старые, самопальные и кривые. Всех программистов и аналитиков, которые трудилсяи с этими программами, полностью уволили. Спросить про то, почему код написан именно так, а не иначе - не у кого. Кривого и плохо написанного кода море. Понять что к чему нереально. Проекты написаны на C# (.Net 4.5) и используют базы данных MS SQL 2000-2012.
4. В компании принято работать допоздна. Потому как есть лозунг: "кто ушёл вперёд начальства - тот ушёл из компании". Раньше 21.30 освобождаться не получалось. Последние полгода трудился в аварийном режиме с 7.45 до ~21.30. Естественно, что все переработки не оплачиваются и не компенсируются. Сотрудники из других отделов (бэк-офис, бухгалтерия) трудилсяи вообще до полуночи или даже позже.
5. Перспектив работы в этой компании никаких - народ массово увольняют, так как деньги из управления выведены. Финансовую информацию и отчётность можно найти на сайте компании.
6. Из холдинга (в холдинг входит три компании) уволились все три генеральных директора, все ИТшники (кроме трёх администраторов и трёх программистов, которым некуда деваться), руководитель ИТ-департамента и руководитель отдела администраторов. По другим отделам тоже ситуация печальная. Это уже о многом говорит.
2. Все поступающие задачи - срочные. "Всё нужно было сделать уже вчера" - такова постановка.
3. Все проекты (я насчитал 4 крупных) - старые, самопальные и кривые. Всех программистов и аналитиков, которые трудилсяи с этими программами, полностью уволили. Спросить про то, почему код написан именно так, а не иначе - не у кого. Кривого и плохо написанного кода море. Понять что к чему нереально. Проекты написаны на C# (.Net 4.5) и используют базы данных MS SQL 2000-2012.
4. В компании принято работать допоздна. Потому как есть лозунг: "кто ушёл вперёд начальства - тот ушёл из компании". Раньше 21.30 освобождаться не получалось. Последние полгода трудился в аварийном режиме с 7.45 до ~21.30. Естественно, что все переработки не оплачиваются и не компенсируются. Сотрудники из других отделов (бэк-офис, бухгалтерия) трудилсяи вообще до полуночи или даже позже.
5. Перспектив работы в этой компании никаких - народ массово увольняют, так как деньги из управления выведены. Финансовую информацию и отчётность можно найти на сайте компании.
6. Из холдинга (в холдинг входит три компании) уволились все три генеральных директора, все ИТшники (кроме трёх администраторов и трёх программистов, которым некуда деваться), руководитель ИТ-департамента и руководитель отдела администраторов. По другим отделам тоже ситуация печальная. Это уже о многом говорит.