Отзыв сотрудника Роман о компании DB Schenker

За компанией зафиксированы множественные случаи грубого нарушения трудового законодательства. В частности в 2017 году имело место незаконное увольнение одного из сотрудников по статье. По решению суда сотрудник был восстановлен. Однако, через непродолжительное время, восстановленного сотрудника незаконно уволили под предлогом сокращения. В процессе судебного спора представители компании предоставляли в суд ложные сведения о свободных позициях, имевшихся в компании, на момент увольнения сокращаемого сотрудника. Данные обстоятельства являются признаком дискриминации и наличии практики избавляться от неугодных сотрудников противозаконными методами.
Корпоративная культура декларируется только на бумаге.
Система мотивации крайне слабая.