Отзыв сотрудника Павел о компании Ямалкоммунэнерго
★★★☆☆
Положительные стороны
Спокойно и основательно - знаю, что завтра у меня будет работа и за нее заплатят.
Соц.пакет не отличается от ямальских гос.предприятий: проезд в отпуск, санаторные направления, каждый год повышают на инфляцию. Свойственно: ЗОЖ, поддержка семей, детские конкурсы, сильный рабочий профсоюз, встречи и обсуждения, руководство спрашивает, прежде чем решать, благотворительность, акции.
Соц.пакет не отличается от ямальских гос.предприятий: проезд в отпуск, санаторные направления, каждый год повышают на инфляцию. Свойственно: ЗОЖ, поддержка семей, детские конкурсы, сильный рабочий профсоюз, встречи и обсуждения, руководство спрашивает, прежде чем решать, благотворительность, акции.
Отрицательные стороны
Воспитываем молодых спецов и отдаем их газовикам. По з/пл мы никогда с ними не сравняемся.
Нет ротации спецов. Например: хороший спец, умная голова, а где-то провал в работе. Просто направить его туда на месяцок, чтобы обучил как и что нужно делать.
Нет ротации спецов. Например: хороший спец, умная голова, а где-то провал в работе. Просто направить его туда на месяцок, чтобы обучил как и что нужно делать.