Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Игрушки и подарки

Телефон: 8 (800) 100-66-99

Сайт: www.confael.ru

Понтов много, а по факту полное несоответствие этим понтам. Несмотря на громкий пиар всегда и везде весьма посредственная конторка уровня "Рога и копыта (эту очень удачную фразу я повзаимствовала из другого отрицательного комментария). Такая проверка человека, как будто в полицию берут работать или в офис бизнес - класса! Затребовали рекомендации....Я аж офигела, как и мои бывшие работодатели, когда я сказала куда и на какую должность иду...Шла я в отдел персонала. Я не против конечно, но уровень данной конторы (офисом назвать, язык не поворачивается совершенно) совершенно не соответствует их мнению о себе. До офиса им, как до луны ползком. Обычная контора прошлого века. В принципе неплохо, если бы не такое отвратительное отношение к новеньким некоторых особ. Считают (одна есть там особа в отделе персонала_Наталья (105 ком.) ее зовут), что раз они человека взяли на работу, что ждали неделю, вместо двух положенных (отработка по ТК, когда человек увольняется с другого места. Причем в резюме было сверху указано, что я еще числюсь в другой организации и мне скорее всего, придется две недели отрабатывать (они этого сразу не узрели, тк, невнимательно прочли), НО мне все же удалось договориться с руководителем и отработать только неделю, и прийти к ним раньше, но это во внимание не приняли в итоге....Хотя, что я этому удивляюсь?...Для них ТК, судя по всей там ситуации, пустой звук.) то он должен быть им благодарен, как будто они ему такое одолжение сделали, словно с помойки подобрали...Мол, такое собеседование провели (полтора часа меня мурыжили (половина разговора была обычной болтовней), пробные дни (два дня своего законного отпуска на них потратила) дали, потом они мне позвонили и сообщили, что у них (оказывается) есть еще один кандидат (еще одно собеседование и мол, будем на связи...а зачем тогда меня было приглашать на пробные дни и давать информацию под запись?!?!) мол, дали мне подумать и тд...ждали же столько...Прям одолжение большое сделали, что на работу взяли...Треш полный. Требуют, чтобы человек имел терпение повторять по несколько раз одну и ту же информацию сезонным рабочим, а сами начинают возмущаться, если новый человек переспросил что-то, если с первого раза не запомнил. Очень неприятный осадок остался после того, как пробыла там еще полтора дня. С дисциплиной у них там тоже не очень. Давно работающие сотрудники считают, что имеют право задерживаться в течении получаса, в то время, как новые, не имеют право вообще опаздывать. Я за дисциплину, но тогда и давно работающие тоже обязаны ее придерживаться. Орг техника на рабочих местах у них тоже на слабую троечку.....Про выплату зп промолчу. Хорошего говорить мне нечего. Не получала, но рассказали мне достаточно (нынешние и бывшие) для того, чтобы желание уйти оттуда стало сильнее. Не люблю писать подобного рода комментарии. Это мой первый такого рода. С виду компания очень даже ничего, а вот изнутри не порадовала совсем. Просто вынудили написать такой комментарий. Тк, очень неприятно стало после того времени, которое я там провела (тоже ведь потратила, как и они на меня). Ушла оттуда с чувством как будто в грязи вымаралась. Ходить туда, я НЕ советую. НО. решать тому, кто пойдет. Может быть тому человеку повезет больше, чем мне. Очень жаль потраченного времени и сил. Нельзя так поступать с людьми и так себя вести. PS: Если кто-то вдруг решит, доработать там до пенсии по своей специальности (кадровика), то очень не советую туда идти. В копилочку вашей пенсии упадет ооочень маленькая копеечка, если вообще, что-то в нее попадет.... Устраиваясь туда, обязательно узнавайте КАК вам будут выплачивать деньги и по каким числам! Обещали одно, а по факту получилось, вообще, другое. Обещали на собеседовании на карту и два раза в месяц, а получилось, один раз и на руки. Об этом мне уже сообщили после собеседования, на пробных днях. И при мне давно работающая сотрудница так и получила. Так что, делайте выводы сами. Идти вам туда или не идти.