Zamania

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Услуги для населения

Телефон: +7 (495) 120-40-68

Сайт: zamania.ru

Почему мы строим Семейные Парки и почему они нужны? Прежде всего, потому что мы хотим дарить детям ЯРКИЕ МОМЕНТЫ ДЕТСТВА! Родители хотят, чтобы их дети были: СЧАСТЛИВЫМИ и здоровыми; всегда в БЕЗОПАСНОСТИ; много времени проводили в живом общении со сверстниками, развиваясь физически и творчески.  А самим родителям хочется:  побольше БЫТЬ ВМЕСТЕ с детьми, радуясь всей семьей;  просто РАССЛАБИТЬСЯ и отдохнуть, пока дети играют; сделать веселый ПРАЗДНИК дня рождения своему ребенку и его друзьям без значительных затрат времени, сил и денег; платить РАЗУМНУЮ ЦЕНУ за впечатления и эмоции ребенка.  Дети хотят: делать все, что нельзя дома и в гостях; чтобы родители были чаще и больше рядом; съесть вкусную пиццу или мороженое; учиться новому, интересному и делиться этим с родителями и друзьями.

Отзыв сотрудника Влада о компании Zamania

3 3 3 3 3
Положительные стороны

-Красивый офис
-Приветливый и дружелюбный персонал

Отрицательные стороны

Компания "Zaмания" нашла меня на hh и пригласила на собеседование (должность "Дизайнер")
Встретили дружелюбно, общались с интересом около часа, после чего, дали два тестовых задания. Сказали постараться, ибо моя кандидатура их устраивала и они хотели взять меня в ШТАТ

Нужно было разработать два пригласительных. Одно согласно бренд-буку компании, второе - креативное, без каких-либо шаблонов.
Срок выполнения: 2 дня. Макеты должны были быть готовы к печати. Тестовые задания объемные, не из серии, сверстать флаер, чтобы примерно понять, в каком направлении работает дизайнер.
Все сделала, сдала в срок, отправила на почту. В этот же день, вечером, мне написали: "Все круто, передаем руководству материалы. Ждите следующих этапов собеседования"

Прошло около 4 дней, обратной связи не было. Решила напомнить о себе сообщением, на которое никто не отвечал. Потом я позвонила и мне сказали, что РУКОВОДСТВО НЕ МОЖЕТ ДОБРАТЬСЯ ДО ознакомления с моим тестовым заданием и дать ответ. Я подумала, ну, всякое бывает. Работы много.
Однако, на следующий день мне все таки позвонили и сказали, мол: ГЕН.ДИРЕКТОР ПЕРЕДУМАЛ БРАТЬ ДИЗАЙНЕРА В ШТАТ.
Вы серьезно!? У меня не было слов. Мне, конечно, предложили выполнять какие-то их мелкие заказы на фрилансе, по необходимости, но было очевидно, что все это для отвода глаз.
Крайне неуважительно так относится к чужому времени и труду. Зачем было тратить свое и мое время на собеседования , тестовые задания, если нет потребности в сотруднике в штат?
Единственное, о чем я попросила в завершении разговора, не использовать мои идеи для своей компании.
Разочарована. Не рекомендую тратить свое время

  • 2019-07-31 02:42:45 3 196
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите