Группа компаний Мангазея

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство и ремонт, Нефтегазовый комплекс

Телефон: +7 (495) 647-55-55 / +7 (499) 277-11-11

Сайт: mangazeya.ru

Группа компаний «Мангазея» объединяет золотодобывающие, газодобывающие и строительные компании. В своей деятельности компания опирается на богатый организационно-управленческий опыт, профессионализм и энергию кадров, четкие и выверенные программы развития, высокие технологии и современное оборудование, а также стабильные факторы финансово-экономического роста в средне- и долгосрочной перспективах. Ключевые компании Группы: ООО «Мангазея Золото» В управлении ООО «Мангазея Золото» находятся следующие предприятия: ООО «Мангазея Майнинг» — разработка месторождения золота Савкинское; ООО «Корякмайнинг» — разведка и добыча золота на Золинско-Аркиинской площади; ООО «Дальневосточная компания цветных металлов» — геологоразведка и добыча золота на месторождении Наседкино; АО «Могочинская горнорудная компания» — совместное предприятие Группы компаний «Мангазея» и Госкорпорации Ростех, в которой 25% плюс 1 акция принадлежит «РТ-Глобальные ресурсы» (дочерняя структура Ростеха), а 75% минус 1 акция — ГК «Мангазея». Компания будет разрабатывать месторождения золота в Могочинском районе Забайкальского края; ОАО «НК «Мангазея» с 1995 г. занимается освоением газоконденсатных месторождений в Ямало-Ненецком автономном округе (ЯНАО) Тюменской области – ключевом регионе газодобычи в России. Компания обладает лицензиями на разработку лицензионных участков Черничный и Тэрельский на территории Красноселькупского и Пуровского районов ЯНАО.   ООО «Мангазея Девелопмент» было основано в 2012 году. ООО «Мангазея Девелопмент» — это стремительно развивающаяся девелоперская компания, миссия которой состоит в создании комфортной среды для проживания человека посредством реализации проектов строительства жилых домов и микрорайонов. Люди ключевой ресурс развития Группы компаний «Мангазея». Работа в компаниях Группы основывается на следующих принципах -  честность, ответственность, качество. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к максимальному раскрытию профессиональных возможностей и приглашаем в команду тех, чьи жизненные принципы совпадают с нашими.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Группа компаний Мангазея

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Своевременная зарплата
ДМС
Удобное расположение офиса

Отрицательные стороны

Коллектива как такового нет, все грызутся между собой и каждый старается подставить друг друга. Вследствие этого полностью отсутствует корпоративная культура. Полный беспорядок, хаос и анархия на всех уровнях. Мат стоит в коридорах и кабинетах. Руководство не знает другого языка. Уровень вновь набираемых сотрудников оставляет желать лучшего. Главное пройти полиграф - доказать что ты не наводишь порчу, не тыришь мелочь, и не ненавидишь богатых людей, вся процедура занимает 3,5 часа (полнейший маразм!). На совещаниях все орут друг на друга. Истерия и негатив так и витает в воздухе. Все руководство - хохлы. Если у тебя есть украинские корни - ты приживешься. Если нет то выжмут и выбросят. Ты для них не человек а быдло, расходный материал. Куча начальников - каждый считает себя великим гением и старается показать что он великий а ты говно.Время жизни адекватного специалиста в компании - 1,5 -2 года. Больше нормальный человек там не выдержит. Я оттрудился чуть больше 2-х лет и вспоминаю это как страшный сон. Все задерживаются допоздна чтобы показать компании что ты работаешь!!! Они это любят. Многие тупо сидят и изображают работу. Система ЕРП - поставили демо версию (полнейшее говно) и бьют себя кулаком в грудь сравнивая себя с Газпромом). Более кривой системы я не видел - вообще ничего не работает. Срок согласование каких либо процедур может спокойно занять 1-2 месяца. Постоянно надо что то доказывать. Огромная текучка. Многие отрабатывают по месяцу и уходят в ужасе от увиденного. Все кто остался из старых сотрудников - их все меньше и меньше - втихаря ищут новую работу. Перспектив никаких нет и не может быть. Могут согласовать одно архитектурное решение чтобы через час уже пересогласовать на новое. Каждый месяц новые регламенты и отчет на отчете. Твоя основная работа мало кого интересует, главное владеть навыками документооборота. Профессионального развития никакого - только тупеешь. Полнейшее болото. Не советую тут работать. Ну если только любишь унижения, постоянные проблемы и склоки.

  • 2019-02-10 04:31:16 3 158
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите