Дубликат трудовой книжки
★☆☆☆☆
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Добрый день, Уважаемые посетители сайта.
Нужна помощь в сложном вопросе по увольнению. Работаю в компании, занимающейся грузоперевозками. В компании работает Главный бухгалтер и бухгалтер. Недавно Главный бухгалтер уволилась, другого сотрудника не нашли, так как компания находится в промзоне и никто не хочет идти к нам работать (зарплата низкая, постоянные переработки и нервотрепки). В свою очередь я тоже нашла работу в крупной компании. Пришла к директору с заявлением об увольнении, директор заявление подписывать отказался, начал кричать, что никуда не отпустит, работать некому. Через две недели необходимо выйти на работу в новую компанию, а на старой работе не хотят увольнять. Скорее всего трудовую книжку мне откажутся выдать. Знакомая (через которую я устраиваюсь в крупную компанию) посоветовала новому Работодателю не рассказывать о конфликте с Работодателем, а купить новый бланк труд. книжки и сделать запись об увольнении самостоятельно (доступ к печати я имею). Насколько это противозаконно и чем может грозить в будущем? Как с прежнего Работодателя получить зарплату, отпускные и трудовую книжку?
Спасибо.
С ув. Евгения.
Нужна помощь в сложном вопросе по увольнению. Работаю в компании, занимающейся грузоперевозками. В компании работает Главный бухгалтер и бухгалтер. Недавно Главный бухгалтер уволилась, другого сотрудника не нашли, так как компания находится в промзоне и никто не хочет идти к нам работать (зарплата низкая, постоянные переработки и нервотрепки). В свою очередь я тоже нашла работу в крупной компании. Пришла к директору с заявлением об увольнении, директор заявление подписывать отказался, начал кричать, что никуда не отпустит, работать некому. Через две недели необходимо выйти на работу в новую компанию, а на старой работе не хотят увольнять. Скорее всего трудовую книжку мне откажутся выдать. Знакомая (через которую я устраиваюсь в крупную компанию) посоветовала новому Работодателю не рассказывать о конфликте с Работодателем, а купить новый бланк труд. книжки и сделать запись об увольнении самостоятельно (доступ к печати я имею). Насколько это противозаконно и чем может грозить в будущем? Как с прежнего Работодателя получить зарплату, отпускные и трудовую книжку?
Спасибо.
С ув. Евгения.
второй вариант - вы (пока вы еще работаете в этой компании возьмите копию трудового договора и все должностные иструкции) отправляете по почте заявление на увольнение с уведомлением и через 2 недели Вас уже держать никто не имеет право. И уволить вас по статье кстати тоже. В последний день работы указанный в заявлением придете за деньгами и трудовой книжкой, если не оплатит пригрозите заявлением (удерживать документы, в том числе и трудовую книжку в нашей стране уголовно наказуемо)в милицию или опять же походом в суд или в трудовую инспекцию. Если не сработает сходите туда и проконсультируйтесь. И пока вы работаете и имеет доступ к печатям а возможно и документам, сделайте себе копии документов которые могут подтвердить сколько у вас отпускных и какая зарплата, если компания не белая.. Помните везде должны быть подписи руководителя и главбуха.
А бланк на всякий случай сделайте и положите дома. Может и пригодится. Знаю несколько случаев, когда вторая трудовая оказывала службу в трудных ситуациях. Успехов Вам!!!!