Отзыв пользователя Аноним о компании АФГ Националь
★★★☆☆
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Хотелось поделиться впечатлением о работе в компании АНГСТРЕМ ТРЕЙДИНГ по адресу город Новосибирск ул. Кубовая 25 корпус 1. Уважаемые соискатели, прежде чем идти на собеседование, почитайте отзывы об этой компании.
Хочу обратить внимание на отношение руководителя к работникам .Отношение отвратительное (директор ранее трудился с воинской части и по его мнению должно быть как в армии), создает такие условия для работников чтобы они увольнялись сами. Еще один момент вместо того что бы проводить инвентаризацию склада которая проводится ежемесячно, заставляют мыть ворота в мороз -20 с улице ,полы на складе.
Штрафы выписывают не обоснованно в размере 5000 рублей при вопросе за что штраф, всякие разные отговорки . Заведующая складом Елена Борисовна принимает на работу друзей знакомых, так как ей это выгодно для себя. На протяжение всей работы Елена Борисовна создала выгодный для нее круг работников Елена диспетчер которая списывала якобы недостачи выявленные при инвентаризации, хотя сырье находится на складе. Ирина специалист по качеству ,кладовщик Ирина Л. которые тоже многое скрывают . При проверки Соболевой Елены Владимировны , Елена Борисовна все хорошо спланировала. Рано утром наняла машину и вывезла все сырье в другой склад 10 паллет по 1250кг на каждом паллете как можно было такое количество спрятать, НО как можно было не заметить такое количество сырья, либо просто закрыв на это глаза. Когда все это обнаружилось Бородина Елена сделала вид что это не излишки, убеждая всех, что это сборные паллеты для перемещения, при этом подговаривая кладовщиков весового склада сказать тоже самое. Вот только вопрос зачем в компании служба безопасности куда смотрят, если их обводят вокруг пальца. Второй вопрос зачем камеры установлены по всему складу если на протяжении месяца происходила кража сырья со склада готовой продукции заметьте не пачками, а упаковками и служба безопасности ничего не увидела на камерах. Конечно если предупредив от этом коллектив как это сделала Бородина Елена Борисовна (если можно назвать коллективом) , кто же рискнет далее воровать.
График не нормированный не можешь спланировать свои выходные, при трудоустройстве обещают одно а на самом деле другое.
Прежде чем идти на собеседования подумайте 100 раз куда вы идете.
Хочу обратить внимание на отношение руководителя к работникам .Отношение отвратительное (директор ранее трудился с воинской части и по его мнению должно быть как в армии), создает такие условия для работников чтобы они увольнялись сами. Еще один момент вместо того что бы проводить инвентаризацию склада которая проводится ежемесячно, заставляют мыть ворота в мороз -20 с улице ,полы на складе.
Штрафы выписывают не обоснованно в размере 5000 рублей при вопросе за что штраф, всякие разные отговорки . Заведующая складом Елена Борисовна принимает на работу друзей знакомых, так как ей это выгодно для себя. На протяжение всей работы Елена Борисовна создала выгодный для нее круг работников Елена диспетчер которая списывала якобы недостачи выявленные при инвентаризации, хотя сырье находится на складе. Ирина специалист по качеству ,кладовщик Ирина Л. которые тоже многое скрывают . При проверки Соболевой Елены Владимировны , Елена Борисовна все хорошо спланировала. Рано утром наняла машину и вывезла все сырье в другой склад 10 паллет по 1250кг на каждом паллете как можно было такое количество спрятать, НО как можно было не заметить такое количество сырья, либо просто закрыв на это глаза. Когда все это обнаружилось Бородина Елена сделала вид что это не излишки, убеждая всех, что это сборные паллеты для перемещения, при этом подговаривая кладовщиков весового склада сказать тоже самое. Вот только вопрос зачем в компании служба безопасности куда смотрят, если их обводят вокруг пальца. Второй вопрос зачем камеры установлены по всему складу если на протяжении месяца происходила кража сырья со склада готовой продукции заметьте не пачками, а упаковками и служба безопасности ничего не увидела на камерах. Конечно если предупредив от этом коллектив как это сделала Бородина Елена Борисовна (если можно назвать коллективом) , кто же рискнет далее воровать.
График не нормированный не можешь спланировать свои выходные, при трудоустройстве обещают одно а на самом деле другое.
Прежде чем идти на собеседования подумайте 100 раз куда вы идете.