Отзыв пользователя ****** о компании Трубная металлургическая компания
★★★☆☆
Положительные стороны
- Комфортные условия труда, начиная с рабочего места и заканчивая туалетной комнатой
- хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология)
- качественная и дешовая столовая (150 руб. обед - где вы такие цены по Москве увидите?!)
- при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине
- белая зп + премии
- хороший опыт для профессионального развития
- новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от сотрудника тредуется только прийти на мероприятие), с неочень дорогим алкоголем и отличной едой
- компания стабильна (кризис на зп не сказался)
- у меня были отличные руководители: профессионалы и отзычивые люди
- хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология)
- качественная и дешовая столовая (150 руб. обед - где вы такие цены по Москве увидите?!)
- при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине
- белая зп + премии
- хороший опыт для профессионального развития
- новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от сотрудника тредуется только прийти на мероприятие), с неочень дорогим алкоголем и отличной едой
- компания стабильна (кризис на зп не сказался)
- у меня были отличные руководители: профессионалы и отзычивые люди
Отрицательные стороны
- большая бюрократия, очень долго принимаются решения, от совкового завода никуда уйти не удалось
- карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно
- зп ниже, чем на рынке
- коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)
- карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно
- зп ниже, чем на рынке
- коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)