Отзыв как оно есть

HR не имееют представления о том, как работать с людьми. Скорее всего будут просто пудрить мозги.
Постоянное жмотство везде. Даже стулья поддержаные для сотрудников покупали.
Большая текучка кадров. Иногда бывает, что ты получил проект, а что делать с этим "добром" - твои проблемы.
СЕО и его "правая рука". Лучше держаться подальше.
Судя по всему, дальше руководителя проектов лучше не идти.
Любят пудрить могзи, особенно после ухода сотрудника, какой же он плохой.