Отзыв по вакансии "специалист по сопровождению", "менеджер по работе с клиентами". Критерий приема на работу один – субъективное решение руководителя. Неделю готовитесь показать обучаемость по программе «Консультант +», наизусть выучиваете презентацию, проходите кучу тестов (включая полный цветовой тест Люшера со шкалами настроенность к определенному лицу, карьерные притязания, сексуальные предпочтения и мн.др. ), а в итоге отказ вам в приеме на работу обосновывается совершенно бредовыми утверждениями. В т.ч., что сообщается по секрету, «долго у нас не задержится», «птица слишком высокого полета для нас», и т.д., и пр. Более того, руководитель Николай Терновой лжет, не стесняясь, обнадеживая кандидата сообщением «до конца дня специалист отдела кадров позвонит вам и зачитает условия ученического контракта», а вместо этого вам сообщают отказ по вашей кандидатуре. Мог забыть, конечно :)Так что нет смысла тратить на них свое время.