Давно наблюдала, что одни и те же вакансии от данной компании висят долгое время на НГСе, это насторожило, но делать выводы не сходив на собеседование не стала, а зря! Я только потеряла очень много времени. Отправила резюме на вакансию руководителя, на следующий день перезванивает девочка, говорит, посмотрела резюме, приходите на собеседование. Компанию еле найдешь, до сих пор у них на НГСе указан неверный адрес : Альвента, Общество с Ограниченной Ответственностью
“Альвента” – крупнейшая региональная Компания-дистрибьютор Сети КонсультантПлюс.
Новосибирск, Железнодорожный район, ул. Максима Горького, 14. А на самом деле их там нет, они находятся на ул.Депутатской, совсем в другой стороне. Пришла на собеседование, дают огромную кучу бумаг для заполнения примерно 6 листов, долго заполняла все листы, смутило зачем им знать место работы и доход всех моих родственников! Какое это имеет отношение к моей работе? После заполнения необходимой анкеты, приглашает на собеседование, и тут она говорит, что должность руководителя они не смогут предложить, а вот менеджера пожалуйста. Говорю, минуточку, а почему мне об этом по телефону не сказали, на этот вопрос примерно 18-летняя девочка с равнодушным видом не смогла ответить, но стала завлекать, что возможно поработав пол года, мы вас повысим. Менеджер даже не извинилась, должность менеджера по работе с клиентами меня не интересовала. Сделала вывод, что все эти вакансии весят для заманивания, а вдруг я бы согласилась пройти собеседование на менеджера, по-другому честным путем наверное менеджеры уже не идут. Если так проводить собеседования - это политика компании, мне очень их жаль, если это вина менеджера по персоналу, то меняйте менеджера.