Грандфаянс

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «Грандфаянс» уже более 14 лет успешно специализируется на оптовых поставках сантехнических изделий в регионы Российской Федерации, а также за ее пределы. За время работы на рынке мы зарекомендовали себя как надежная и динамично развивающаяся компания. Мы всегда готовы видеть в своих рядах активных, желающих работать целеустремленных людей!


Работа в Компании «Грандфаянс» - это:

· Динамичное развитие

· Прогрессивные идеи

· Дружная сплоченная команда единомышленников

· Уникальные возможности для профессионального, личностного  роста

· Возможность карьерного продвижения

· Получение стабильного и достойного вознаграждения

· Профессиональное обучение, возможность регулярного повышения

квалификации, участие во внутренних и внешних семинарах и тренингах

· Корпоративные мероприятия

· Подарки сотрудникам и их детям

· Существенные скидки на продукцию из ассортимента компании


Итак, если:

· У Вас активная жизненная позиция

· Вы хотите реализовать свой творческий потенциал

· Вы нацелены на результат

· Вы хотите работать в команде первоклассных специалистов

· Вам нравится решать сложные, но интересные задачи

· Вы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте

· Вам нравится работать в стабильной и успешной компании

- Вы готовы для достижения высоких результатов выкладываться на 150%

- Вы чувствуете в себе уверенность и силу справиться с поставленными задачами


Мы ждем Вас и будем рады приветствовать в числе сотрудников нашей Компании !

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Платят вовремя, иногда отпускают пораньше

Отрицательные стороны

Начальник отдела продаж шабалов самодур, любит кричать на подчинённых, особенно на молоденьких девочек. Алкоголик. Коммерческий директор владыкина недовольна всегда и всем и всеми, о ее перекошенном выражении лица среди людей в компании ходят легенды. Её ничего никогда не радует! Даже подарки! ! Принимает подарки от поставщиков с таким выражением лица, как будто какашку принесли! Все время на больничном. Остальным на больничный нельзя. Начальник отдел закупок Губкин полностью лишен каких-либо руководительских и мужских качеств. Не умеет принимать решения, не берет на себя никакую ответственность, трус. Может спокойно смотреть, как женщина двигает унитаз или тумбочку и не помочь - он же в чистой рубашке... Регулярно Доводит подчинённых до слез. Директор вообще не от мира сего. Финансовый директор Воронько очень непорядочный человек - любит менять правила игры перед выдачей зарплаты, не имеет конкурентов в умении отобрать копеечку и обосновать это. Очень любит сказать гадость, уколоть по больному. Ведущие менеджеры Мамедова и Завялов - наглые, напористые, за свою выгоду удушат. В глаза говорят одно, могут быть очень милыми людьми, но если вдруг что сделать не по их - сразу идут к начальству и не стесняясь в выражениях выставляют тебя полнейшим нулём. Остальной коллектив - разные люди, есть приятные, есть неприятные, в целом все простые, звезд с неба не хватают, но есть очень душевные. В отпуск на две недели без особой необходимости (это как? ) нельзя. Лучше вообще в отпуск не ходить. Очень негативно относятся. После увольнения очень долго невозможно прийти в себя и привыкнуть, что на новом месте работы можно смеяться, обмениваться впечатлениями и новостями, никто не матерится, не кричит. По возможности откажитесь от работы в этой компании. Сейчас ещё и Балябина вернулась с саентологией головного мозга, табличками, стратегическим задачами и прочим, так что обходить десятой дорогой - добрый совет.

  • 2019-01-24 02:18:40 2 51
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий