ГК Сибфрост

Визитная карточка (сайт и то, что вам расскажут на собеседовании) и то, что компания представляет из себя на самом деле расходятся очень сильно. Черная зарплата, платится несвоевременно. Компания работает на &quotручном&quot управлении, нет никакого подобия нормального делегирования полномочий. &quotМедали&quot делятся по принципу успехи - благодаря исключительным талантам директора (учредителя), косяки - вина совершенно некомпетентных сотрудников. Репутация фирмы оставляет желать лучшего, поэтому постоянно плодятся очередные юр лица, делаются перемещения сотрудников и прочие непонятные и не нужные в нормальном понимании движения. Если вы готовы к тому, что директор будет вам постоянно давить на мозги тем, что по полдня &quotпасется&quot удаленно в вашем компе и тем, что вы сами должны находить себе работу, чтобы приносить ему прибыль. Если вы готовы к тому, что сразу после вашего трудоустройства вам уже начнут искать замену, а через неделю вы начинаете понимать - чтобы проработать в этой компании годы, вам придется становиться быдлом и хамом. Если вас устраивает, что весь бизнес компании держится не на компетенциях сотрудников, а на &quotмутных&quot связях - тогда видимо вам стоит попытать счастья в этой структуре, возможно вы найдете для себя что-то положительное и позитивное. И на всякий случай подумайте о том, как вам не потерять львиную долю зарплаты и не остаться с &quotчерной&quot минималкой.