1. все сотрудники оформлены на 0,20 -0,25 ставки, а работают полный рабочий день.
2. зарплата выплачивается 1 раз в месяц (точной даты нет ) - с разрешения руководства.
3. начисления и выплаты зарплаты происходит по "индивидуальным" показателям, которые зависят от настроения руководства.
4. не соблюдается режим работы, нет оплачиваемых отпусков, больничных, и пр.
5. при увольнении сотрудников не соблюдается ни один пункт законодательства
6. всё враньё!!! (мягко стелят - да спать ...)