RICHEMONT LUXURY GROUP

никогда не оставляла отзывов о впечатлении после собеседования... но после общения с HR Линой Яловой из Richemont просто не могу молчать))) такого &quotсовка&quot уже давно не встретишь даже в пророссийских компаниях, все же hr, лицо бренда и первое впечатление о компании....что уж говорить о рознице сегмента &quotлюкс&quot - очень неожиданно подобных &quotпрофи&quot лицезреть на входе в столь, казалось, бы престижную компанию, все же ожидаешь какого никакого стандарта, причем все же высокого стандарта, особенно с учетом представляемых на мировом рынке брендов. &quotПрекрасная&quot же Лина и ее безвозвратно ушедшая молодость, остались где то там - далеко в 70-80 годах прошлого века, когда можно было особенно не церемониться с &quotкадрами&quot и вести себя по настроению, да и вообще как Бог на душу пошлет какой там внешний бренд работодателя? ? Вы о чем? ? уже по телефону была удивлена манерой общения, была просто уверенна , что звонят из химчистки подтвердить готовность заказа)) манера грубоватая и простецкая….когда выяснилось , что &quotлюксовая&quot компания вот так себя на рынке труда представляет, моему изумлению не было предела… понятно, что пенсионный возраст подняли в РФ, но зачем же кандидатов пугать пенсионного возраста &quotбарышней&quot с манерой поведения сов деповской продавщицы? ? ? После собеседования остались неприятные впечатления от манеры общения &quotлица компании&quot и дикого сожаления о бездарно потраченном времени с непрофессиональным и агрессивно настроенным сотрудником… хотя…вот где вы сейчас еще таких как Лина hr-ов встретите? захочешь ведь не найдешь)) а тут прямо таки бриллиант советской кадровой эпохи)) вообще если ностальгируете по &quotсовку&quot - милости просим на прием к Лине Яловой - не разочарует)