Глобал Білгі

-если кто-то из сотрудников не приходит, остальных в добровольно принудительном порядке заставляют работать дополнительное время( это называется свободный график) -руководство умышленно снижает бонусную ставку. оказывается, если у тебя все в порядке и достаточно продаж, они могут снизить оценку качества звонка и тем самым урезать бонус -текучка кадров. о каком хорошем коллективе может идти речь, если наша группа ушла почти вся, а группа , которая после меня училась дотрудилсяа месяц, чтоб получить хоть какую-то зарплату и сразу расчитались 6 человек за неделю -время отдыха, это время , которое нам не оплачивается, нам все равно ограничивали , бонусы к зарплате зависели от времени сколько ты отдыхаешь, больше , чем от продаж -звонки летят один за одним , перерыв между ними 3-5 секунд, и это при том, что отдых ограничивали, устраивали &quotчас без аукса&quot, про который в договоре не было ни слова, а это было как правило