Русинтерхолдинг

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Создана в 2003 году для оказания комплексных услуг и разработки системных решений в электроэнергетической отрасли. Мы выполняем комплексные работы «под ключ», проектно-изыскательские, пуско-наладочные, строительно-монтажные работы при строительстве, реконструкции, техническом перевооружении и модернизации энергообъектов 0,4-500 кВ. Осуществляем разработку ТЭО, поставку оборудования, испытания и ввод энергообъектов в эксплуатацию. Разрабатываем и внедряем автоматизированные системы управления технологическим процессом, системы учета энергоресурсов, телемеханики. Внедрение ИТ-решений, систем связи и передачи информации. Строительство энергообъектов «под ключ», в т.ч. поставка оборудования. Комплексные инжиниринговые работы «под ключ» – от разработки ТЭО проекта до проведения испытаний и сдачи объекта в эксплуатацию. Поставка комплектного энергетического оборудования. Выполнение функций генподрядчика, генпроектировщика, генерального застройщика, генерального поставщика оборудования. Комплексные IT-решения, системы связи в энергетике: корпоративные системы управления, управленческий консалтинг, IT - инфраструктура, автоматизация в энергетике, АИИС КУЭ, телемеханика и РЗА, АСУ ТП, АСДУ, системы компенсации реактивной мощности. Группа компаний «РУСИНТЕРХОЛДИНГ» обладает необходимым опытом и компетенциями для выполнения работ в сфере электроэнергетики, теплоэнергетики и гидроэнергетики, что подтверждено пакетом соответствующих лицензий и сертификатов.

Группа компаний «РУСИНТЕРХОЛДИНГ»

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Мягко стелят, и люди любят это.

Отрицательные стороны

Организация якобы ведёт бурную деятельность в строительстве, а по факту своей техники и своих грамотных специалистов не имеет, имеет правда в другом смысле. Заработок компании, это исключительно заработная плата нанятых ею сотрудников. То есть, есть заказчик который даёт объёмы и выплачивает за их выполнение своим подконтрольным Общество с Ограниченной Ответственностью зарплату сотрудников , в зависимости от их количества. Вам же в Общество с Ограниченной Ответственностью дают 15-20 тысяч, со словами подожди, сейчас будет закрытие и мы всё выплатим, и так 3-4 месяца поэтому люди бегут, приходят новые дураки. Так же в организации есть люди которые приводят своих знакомых субподрядчиков, потом когда их кидают, они с вопросами к руководству, а руководство сетует что оно их не нанимало, а нанимал конкретный сотрудник, с него и спрашивайте.

  • 2018-11-17 07:38:32 2 207
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите