Лореаль Казахстан

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

 Группа L`OREAL, мировой лидер в индустрии косметики и красоты, была создана в 1907 г. французским химиком Эженом Шуеллером для производства новых типов красок для волос. Сегодня марки компании представлены во всех косметических областях и распространяются через все каналы дистрибуции на пяти континентах. С самого начала своего развития компания инвестирует большую часть прибыли в научные разработки и технологии; лаборатории компании ежегодно регистрируют более 450 изобретений. Группа L'Oreal известна прежде всего разработками в областях косметики, дерматологии и фармацевтики. Около 81 % от её общих продаж приходится на сектор косметики, включая краску для волос, средства по уходу за волосами и кожей, декоративную косметику, парфюмерию, средства личной гигиены В связи с активным развитием на казахстанском рынке и открытием филиала L’Oreal Kazakhstan мы ищем энергичных и талантливых специалистов в разных областях, желающих сделать мир красоты своим делом. Наша цель – найти уникальность в каждом кандидате, и развивать сотрудников внутри компании, так как мы верим, что в команде ярких, непохожих друг на друга менеджеров рождаются и воплощаются в жизнь новые идеи и проекты.

L`Oreal

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Офис в центре Москвы+ Компания с мировым именем+

Отрицательные стороны

Как минимум вас ждет 4(! ) Этапа собеседований. Я прошел все 4 этапа в офисе. Каждое собеседование у меня длилось минимум 1 час. Готовился к каждому интервью я основательно. На крайней встрече мне показалось, что все прошло успешно и , собственно, менеджер в конце разговора с улыбкой сказал, что обязательно дадим подробную обратную связь по результатам в среду/четверг. Я сразу после всех интервью бросил поиск работы, будучи практически уверен, что все ок и меня берут. Но! Прошла неделя, другая, третья... Отзыва от hr-менеджера не было. Слова свои "специалист" не сдержал, и оставили меня без обратной связи после четырех этапов собеседования.....как будто я проходил интервью в какой-то неизвестной фирме, где не дорожат репутацией. Неприятно было осознать, что московский офис лореаль так относится к своим кандидатам. Ответственность лежит на девочках-hr, которые обязаны вести диалог и их страх и профессиональное неумение сообщить кандидату плохую для него новость, выливается в игнор. (если сейчас это сообщение читает hr, советую поменять отношение к работе) Может так называемые специалисты не понимают, что существует "сарафанное радио", и я уверен, что именно кандидаты в силах поменять отношение к компании лореаль как к работодателю в негативную сторону. Итог объективно слабый бренд работодателя, обратной связи-0, высокомерность подбора персонала, девочки-hr с минимальным опытом подбора и коммуникации с потенциальными сотрудниками. P.s. В целом, на это я закрывал глаза при прохождении этапов очень низкая зп по меркам москвы. Желаю удачи в поисках достойной вас работы!

  • 2018-10-29 02:09:55 2 268
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите