NVISIONGROUP

1. На первом собеседовании надо мной смеялись(высмеивали меня) hr специалист Мария и казахстанская руководительница, а в ответ они ждали улыбки? Не профессиональный подход. После подошел 2ой руководитель направления, он был самый адекватный. 2. 2 долгих этапов собеседования, включая сб, т.е. вас еще не утвердили, а уже хотят узнать твою историю админ. или иных правонарушениях, ах да и кто у Вас бабушка в 5-ом поколении, может она трудилсяа в фсб. Во многих компаниях проверяют после утверждения и не заставляют по 3 раза к ним мотаться. 3. Долго мурыжат с ответом, отсрочивают обратную связь. 4. Их главная фишка &quotмы дочерняя компания МТС&quot, на вопрос &quotА чем занимается Ваша компания&quot HR Мария отвечает &quotНу там.. это.. мы.. в общем то самое.. перевод абонента с сохранением номера.. я не знаю как это называется..&quot 5. Пунктуальность HR страдает, единственное что этот специалист умеет, улыбаться в 36 зубов, и говорить с радостью &quotМЫ БЕЛАЯ КОМПАНИЯ&quot, не на один последующий вопрос она не ответила. 6. Офис класса Б(не более), жуткая духота, хоть и находится у ЦК, но это кому как P.s. я протрудился в МТС(и в т.ч. дочерней компании МТС) долгое время, и в этой компании такой халатностью никогда и не пахло.