Отзыв сотрудника Аноним Аноним о работодателе ООО ПАРАД
★★★☆☆
Положительные стороны
кофе-чай-конфетки в офисе.
заплатили при расставании.
обеды в офис за счет конторы (невкусные, на 170р)
заплатили при расставании.
обеды в офис за счет конторы (невкусные, на 170р)
Отрицательные стороны
без оформления. договора так и не дождался.
сдал документы, протрудился две недели, "не подошел".
работа не по профилю (брали по одной специальности, но работа совсем другого профиля.)
офис грязный, пыль и хлам, старые компьютеры, прокуренный коридор, теснота, паленые пиратские программы, все мониторы расположены лицом к директрисе (следит кто что делает и как), народ приходит и уходит, на компах номера приклеены, будто в интернет-кафе. Все говорит о кратковременности работников. Отношение как к расходному материалу. Задание дается в крайне расплывчатом виде, будто я должен знать что и как делается (напоминаю, что приглашают дизайнеров, а работать им приходится с чертежами и архитектурными планами.)
уйти вовремя не приветствуется. перерыв не больше получаса, и тоже не любят перерывов.
орет музыка 80-90х в колонках директора (диджей, ага)
вариативность критериев приема работы. тут вот миллиметры важны, а там можно и пренебречь... и да, полиграфисты там не нужны. проектировщики, чертежники, визуализаторы, но не полиграфисты!
сдал документы, протрудился две недели, "не подошел".
работа не по профилю (брали по одной специальности, но работа совсем другого профиля.)
офис грязный, пыль и хлам, старые компьютеры, прокуренный коридор, теснота, паленые пиратские программы, все мониторы расположены лицом к директрисе (следит кто что делает и как), народ приходит и уходит, на компах номера приклеены, будто в интернет-кафе. Все говорит о кратковременности работников. Отношение как к расходному материалу. Задание дается в крайне расплывчатом виде, будто я должен знать что и как делается (напоминаю, что приглашают дизайнеров, а работать им приходится с чертежами и архитектурными планами.)
уйти вовремя не приветствуется. перерыв не больше получаса, и тоже не любят перерывов.
орет музыка 80-90х в колонках директора (диджей, ага)
вариативность критериев приема работы. тут вот миллиметры важны, а там можно и пренебречь... и да, полиграфисты там не нужны. проектировщики, чертежники, визуализаторы, но не полиграфисты!