Ответ автору
★★★★☆
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обычно, когда требуется сотрудник - такие личные вопросы не задают. Если начинается допрос личного характера-можете вставать и уходить. Все равно никого не возьмут. Гоняют соискателей для пополнения свой базы данных и пробивают финансовое положение, чтоб в случае недостачи или кражи-можно было свалить на Вас!
Не устроились - и правильно всё сделали! Я в такие шарашки тоже не хожу!
И понятно сразу,когда требуется человек, а когда нет. Директор в моей компании объясняла, что кадровики таким образом отрабатывают свою зарплату и за каждого человека деньги получают. Изображают такими собеседованиями бурную деятельность. В адекватных компаниях не задают не тактичные вопросы и все сразу уходят. Когда полный штат укомплектован, остальных приглашают для отчётности и для сбора базы данных. А на работу никто не требуется. Вот и всё.
А положительные отзывы пишет руководство, либо менеджер по персоналу, чтоб себя оправдать, их видимо очень сильно задел разгромленный отзыв во всех подробностях!
Запомните название компании - "АРГУС СПЕКТР" и никогда туда не трудоустраивайтесь!
Не устроились - и правильно всё сделали! Я в такие шарашки тоже не хожу!
И понятно сразу,когда требуется человек, а когда нет. Директор в моей компании объясняла, что кадровики таким образом отрабатывают свою зарплату и за каждого человека деньги получают. Изображают такими собеседованиями бурную деятельность. В адекватных компаниях не задают не тактичные вопросы и все сразу уходят. Когда полный штат укомплектован, остальных приглашают для отчётности и для сбора базы данных. А на работу никто не требуется. Вот и всё.
А положительные отзывы пишет руководство, либо менеджер по персоналу, чтоб себя оправдать, их видимо очень сильно задел разгромленный отзыв во всех подробностях!
Запомните название компании - "АРГУС СПЕКТР" и никогда туда не трудоустраивайтесь!