KME

Отзыв больше риторический отправила резюме на позицию коммерческий директор и решила перезвонить уточнить несколько вопросов рабочих. Взяла трубку HR Виктория кажется, на мой вопрос расскажите более детально о компании получаю ответ ну компания работает или пол года или год, точно не знаю. - занавес... Ребята, вы серьезно хотите найти себе сотрудника, руководителя который выстроит вам систему продаж и монетизации с таким подходом? Театр начинается с вешалки, а менеджер по персоналу или рекрутер тем более имеющий полномочия подбирать менеджмент в компанию - лицо компании. Вот как так - нормальный рекрутер не просто должен, а ОБЯЗАН знать всю исчерпывающую информацию включая миссию и цели компании и продавать вакансию, чтоб хотелось работать, а не бекать и мекать на самом простом вопросе.