Отзыв о работе цеха ЧПУ ЭПК УрФУ
★☆☆☆☆
Положительные стороны
Более-менее дружный коллектив, симпатичная сотрудница кадров. Приличная спецодежда. Хорошие материалы и инструменты. Как поле для обучение и старта в специальности - вариант. На этом все плюсы закончились.
Отрицательные стороны
После прихода Скалозубова М.Н., который подсидел своего предшественника, цех с такими огромными возможностями катиться в пропасть. Идет непрекращающаяся текучка и карусель с кадрами, к оборудованию постоянно ставят людей вообще без опыта, как следствие - постоянные дорогостоящие поломки.
Ужасное отношение к рабочим. При трудоустройстве оговаривается оклад прим. в 10 000 руб, но на практике объясняют что тут голая сделка с оплатой 110-130 рублей час. Самое что интересное, у каждой детали есть стоимость в часах, взятая с потолка. Можно отработать фактически больше 200 часов в месяц, а по факту перевода изготовленных деталей в часы получится 120 часов. Тут не то что переработка будет не оплачена, а есть шанс отработать месяц по 12 часов с ночными сменами и получить голый оклад. ЗП Скалозубом рассчитывается исключительно по настроению. Что то доказать не реально, вышестоящий директор знает и не обращает внимания на жалобы и коллективные письма со стороны рабочих. Его все устраивает.
Техника безопасности на нуле. Заставляют работать с ГПМ без документов, обучение не проводиться (в случае НС организация переведет стрелки на рабочего, т.к. использовал ГПМ своевольно).
Рабочие постоянно заняты дополнительной, не своей работой: обслуживание и ремонт оборудования, слесарные работы, работой грузчиков.
Скорей всего к ним нагрянет ГИТ с проверкой)))
Рабочий график, из за текучки, меняется по 10-15 раз в месяц.
Сам начальник - Скалозубов Мирослав Николаевич человек крайне не порядочный и не приятный. Часто подсовывает рабочим "левые и не учтенные" детали, работа и оплата по которым нигде не фиксируется, как и ЗП. Улыбается в лицо, а сам готовит пакость или увольнение. Двуличный лицемер.
Ужасное отношение к рабочим. При трудоустройстве оговаривается оклад прим. в 10 000 руб, но на практике объясняют что тут голая сделка с оплатой 110-130 рублей час. Самое что интересное, у каждой детали есть стоимость в часах, взятая с потолка. Можно отработать фактически больше 200 часов в месяц, а по факту перевода изготовленных деталей в часы получится 120 часов. Тут не то что переработка будет не оплачена, а есть шанс отработать месяц по 12 часов с ночными сменами и получить голый оклад. ЗП Скалозубом рассчитывается исключительно по настроению. Что то доказать не реально, вышестоящий директор знает и не обращает внимания на жалобы и коллективные письма со стороны рабочих. Его все устраивает.
Техника безопасности на нуле. Заставляют работать с ГПМ без документов, обучение не проводиться (в случае НС организация переведет стрелки на рабочего, т.к. использовал ГПМ своевольно).
Рабочие постоянно заняты дополнительной, не своей работой: обслуживание и ремонт оборудования, слесарные работы, работой грузчиков.
Скорей всего к ним нагрянет ГИТ с проверкой)))
Рабочий график, из за текучки, меняется по 10-15 раз в месяц.
Сам начальник - Скалозубов Мирослав Николаевич человек крайне не порядочный и не приятный. Часто подсовывает рабочим "левые и не учтенные" детали, работа и оплата по которым нигде не фиксируется, как и ЗП. Улыбается в лицо, а сам готовит пакость или увольнение. Двуличный лицемер.