РосСтальМаш

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Машиностроение и оборудование

Телефон: 8 800 100 6354, (86354) 74404 приемная

Сайт: ooo-avg.ru

Директор ЛОВЕЦКИЙ ах как это упоительно звучит! Да какой ты нахрен директор. Никчемный, упертый, глупый, трусливый, шаблонно - бумажный солдафон! дешевые понты типа че вы мне тут рассказываете, да я все знаю. полное отсутствие понимания производства, мыслит шаблонно по бумажке притащил украденные с предидущей работы и найденные в интернете написанные другими людьми на крупном предприятии наработки и пытается впихнуть не впихуемое. Зае...т всех бестолковой работой. ВЕЛИКИЙ ЭКОНОМИСТ на ТУАЛЕТНОЙ БУМАГЕ, КАНЦТОВАРАХ и ТРЯПКАХ. поставленную задачу выполнить не способен при этом НАЗНАЧИТ виновного во всех бедах завода. ГОНИМЫЙ со всех предприятий СКАЧУЩИЙ по всему бывшему союзу. После себя оставляет в лучшем случае ОБАНКРОТИВШИЙСЯ или СГОРЕВШИЙ вместе с людьми завод. цель работы создать ВИДИМОСТЬ ПЕРЕМЕН и ПОДОЛЬШЕ ПРОСИДЕТЬ В КРЕСЛЕ с высокой зарплатой. Вышвырнутый в очередной раз с предидущей работы и неожиданно видимо не без участия НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ возникший в ООО АВГ. Эта их "дружба" явно неспроста. Проворачивают темные делишки прикрывая друг друга. КАРТИНА ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНАЯ. СОБСТВЕННИК СДЕЛАЙТЕ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫВОД!!!

Отзыв пользователя действующий сотрудник компании о компании РосСтальМаш

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Любая организация это живой организм, который живёт вместе снами. В нём всегда есть и довольные и обиженные. Идёт реконструкция завода, внедряются новые технологие. Кто их воспринимает тот идёт в ногу и работает на предприятии, кто не не хочет тот вынужден уйти сам, либо быть уволеным. Поэтому здесь две правды правда работающих- не уходят значит устраивает место работы, и правда уволившихся- ушёл, значит не можешь работать в новых условиях- обижен. Идеальных организаций нет, везде есть + и -. Каждый сам выбирает что его устраивает. А вот порядочность людей льющих грязь на компанию вызывает СОМНЕНИЕ. Ни один из них не подписался своим именем. А это есть подлость из подтишка. Кто ушёл сам тот понимает причину ухода и обиду не несёт, кого "ушли" тот льёт грязь. Себя надо винить в том что произошло. А то что об организации много дебатов это положительно. Страшней когда об организациии ни хорошего ни плохого не услшиь- этой организации бояться надо. Споры идут значит истина рождается. И то что происходит есть правильно. Всё новое всегда входило с болью и слезами. Кто этого не понял тот не с нами. Каждый несёт свой крест. Но вот лить грязь общими словами без конкректных фактов и при этом скрывать имя вершина подлости и непорядочности. А почему же в период работы не решали вопросы своего неудовлетворения трудом. На заводе все вопросы решаемы с администрациейи администрация всегда идёт навстречу работнику если не противоречит трудовому законодательству. Кадровый орган это орган подбора персонала, а решение о целесообразности приёма принимает непосредственный руководитель будущего кандидата. Я рад, что организация на слуху -это есть положительное развитие организации. Есть движение вперёд!!! Спасибо Вам за рекламу и внимание "уволеный баласт организации". Не подписывась лишь потому , что многие сочтут моё письмо работой по обязанности. Писал от души.Это моя точка зрения.

Отрицательные стороны

Идеальных организаций нет. Чем-то надо жертвовать. если ты специалист, то уважение и признаение везде завоюшь.

  • 2012-04-09 12:23:16 3 302
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите