КТО ОСТАНОВИТ ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ!!
★☆☆☆☆
Положительные стороны
Положительно можно сказать о той секретарши, которая Пригласила по СМС меня на собеседовании и общается хорошо, отвечает с пониманием.
Все остальное НЕОБХОДИМО МЕНЯТЬ!
И чем быстрей тем лучше!
Все остальное НЕОБХОДИМО МЕНЯТЬ!
И чем быстрей тем лучше!
Отрицательные стороны
Теперь Отрицательная сторона
Начну с того, что искал работу, мне пришла СМС с Суперджоб. Позвонил им, договорился о собеседовании.
Хотя ОНИ должны звонить, если заинтересовало Резюме Это первый НЕДОСТАТОК.
Второе, договорился о собеседовании пришел за 15 минут до начала Как положено, обратился в Отдел кадров, что мне назначено собеседование в 15-00. Работник отдела кадров говорит, а нет никакого собеседования.
Звоню по телефону, приглашают в кабинет № 20. Посидел минуты три, Секретарша заявляет, что Директор уехал.
Это Явное нарушение! А почему не предупредили, почему Зама не оставил?
В общем понял, прочитав отзывы, что Руководство ЖБИ - 2 необходимо ВСЕ МЕНЯТЬ! От Директора до Работников отдела Кадров.
По этому поводу написал в Прокуратуру РФ. Пусть разбираются!
Беспредел устроили!
Скажу коротко о себе. Сертифицированный специалист, имею Сертификат Международного образца, работал Начальником большого Конструкторского - технологического отдела, Работаю в Общественной организации (подработка) Начальник отдела внешне-экономических связей и рекламе . Автор многих рацпредложений и разработок, который выпускает Китай. У наших технология не позволяет
Вот так получилось, что ищу работу в Рязани.
За плечами большой производственный опыт. Много раз бывал в Европе и в других странах.
А теперь вопрос Директор этого предприятия кто? и кто работник отдела кадров кто сказал мне что нет собеседования.?
Начну с того, что искал работу, мне пришла СМС с Суперджоб. Позвонил им, договорился о собеседовании.
Хотя ОНИ должны звонить, если заинтересовало Резюме Это первый НЕДОСТАТОК.
Второе, договорился о собеседовании пришел за 15 минут до начала Как положено, обратился в Отдел кадров, что мне назначено собеседование в 15-00. Работник отдела кадров говорит, а нет никакого собеседования.
Звоню по телефону, приглашают в кабинет № 20. Посидел минуты три, Секретарша заявляет, что Директор уехал.
Это Явное нарушение! А почему не предупредили, почему Зама не оставил?
В общем понял, прочитав отзывы, что Руководство ЖБИ - 2 необходимо ВСЕ МЕНЯТЬ! От Директора до Работников отдела Кадров.
По этому поводу написал в Прокуратуру РФ. Пусть разбираются!
Беспредел устроили!
Скажу коротко о себе. Сертифицированный специалист, имею Сертификат Международного образца, работал Начальником большого Конструкторского - технологического отдела, Работаю в Общественной организации (подработка) Начальник отдела внешне-экономических связей и рекламе . Автор многих рацпредложений и разработок, который выпускает Китай. У наших технология не позволяет
Вот так получилось, что ищу работу в Рязани.
За плечами большой производственный опыт. Много раз бывал в Европе и в других странах.
А теперь вопрос Директор этого предприятия кто? и кто работник отдела кадров кто сказал мне что нет собеседования.?
Собеседование проводит зачем-то лично директор. Старикан лет 70-ти, полный неадекват, истеричка, хам и вообще человек, не соответствующий ни должности, ни принятым стандартам общения. Задает (и сходу предъявляет претензии) нелепые вопросы, типа "почему не указано отчество в резюме". Начинает с негатива, на любой ответ раздражается всё сильнее и переходит на крик, градус которого непрерывно усиливается. Собеседование заняло минут пять в общей сложности.
"Кем вы хотите работать?" - "Менеджером по продажам" - "Продажам чего?!!" (what??!)
Пишет какие-то каракули на бумажке, которые трудно даже прочитать, кроме первой буквы, и требует полного описания изделия по марке.
"Видимо, плита" - "Какая?" - "Ну я же не могу знать все ("ваши" - про себя) изделия по номерам ("надо будет, посмотрю в справочнике и запомню")" - "Это не номер! Это имя!! Такое же как у вас!!!" - (эээм?...)
"Какая марка бетона в фундаментном блоке?" - "("да бог его знает, буду работать, узнаю") Наверно, 600" - "100! Вам понятно?" - "("ну понятно, что тут непонятного. 100 так 100") Понятно". "НET!! ВАМ ВСЁ ПОНЯТНО???" Тут уж действительно непонятно стало.
Сидит сверлит глазами. "Вы не поняли. ДО СВИДАНЬЯ". Да пошёл ты, думаю... Ухожу, в след летят крики "Мне нужны профессионалы, а таким место на улице!!!!".
До сих пор на мой профессионализм никто не жаловался...
Стоит ещё добавить, что собеседование было назначено накануне на 11.00, полдесятого(!) перезвонили и попытались переиграть на 10.00(!), но не шмогла я, договорился и подъехал к 10.30. Никаких ноток сожаления/извинения за изменение планов в звонке не уловил.
В общем, если хотите незаслуженно почувствовать себя полным дерьмом, то Вам туда. Ну или если Вы и в самом деле такого о себе мнения и согласны работать под управлением некоего агрессивного слабоумного психопата.
И да, на сайтах по трудоустройству болтается около 20-ти вакансий по наверно всем специальностям ИТР на заводе, что тоже характерно.