Отзыв пользователя Andrey Kozlov о компании Школа Биржевого Развития Brainsmaker
★★★☆☆
Положительные стороны
Очень интересное место, просто пахнет новизной и действием, динамика работы просто бешеная, доходит до абсурда.
Еще не встречал подобного места где можно было бы создать что-то новое и в то же время обучаться и перенимать опыт профессионалов со всего мира.
Постоянные и уникальные тренинги, через скайп, с профессионалами в инвестиционной среде из ведущих компаний мира, и лекторов ведущих ВУЗов Европы и Америки.
Сотрудники могут на бесплатной основе обучаться на любой выбранной программе, что не просто приветствуется, но и "принуждается" иногда руководством. Постоянное повышение квалификации сотрудников бзык руководства.
Мотивационная система тоже хорошая, хотя не сразу понятна как действует.
Уникальное место где можно реально увидеть результаты своего труда, КПД просто гигантское.
Еще не встречал подобного места где можно было бы создать что-то новое и в то же время обучаться и перенимать опыт профессионалов со всего мира.
Постоянные и уникальные тренинги, через скайп, с профессионалами в инвестиционной среде из ведущих компаний мира, и лекторов ведущих ВУЗов Европы и Америки.
Сотрудники могут на бесплатной основе обучаться на любой выбранной программе, что не просто приветствуется, но и "принуждается" иногда руководством. Постоянное повышение квалификации сотрудников бзык руководства.
Мотивационная система тоже хорошая, хотя не сразу понятна как действует.
Уникальное место где можно реально увидеть результаты своего труда, КПД просто гигантское.
Отрицательные стороны
Прекрасные условия труда если живете на севере Москвы или в том направлении, в противном случае замучаетесь добираться до работы в главный офис.
Тяжело работать, так как реально приходиться вкалывать, любой способ отринуть от работы на прямую действует на мотивационную систему, и последующее увольнение. Это место для трудоголиков. Начальство работает по 14 часов в сутки и того же требует ото всех.
Большая текучка кадров, так как большинство не выдерживают подобного темпа, да и не хотят.
Очень жесткая этика, ее заставляют прям наизусть выучить.
Тяжело работать, так как реально приходиться вкалывать, любой способ отринуть от работы на прямую действует на мотивационную систему, и последующее увольнение. Это место для трудоголиков. Начальство работает по 14 часов в сутки и того же требует ото всех.
Большая текучка кадров, так как большинство не выдерживают подобного темпа, да и не хотят.
Очень жесткая этика, ее заставляют прям наизусть выучить.