отрицательный отзыв о компании Нова
★☆☆☆☆
Отрицательные стороны
Название фирм может быть любым.
Учредители-
Найденов Константин Александрович и
Трофименко Федор Владимирович.
Исключительно черная ЗП, задержка выплат составляет от 4 месяцев и более. Многочисленные нарушения ТК.
Зарплату нужно лично выклянчивать у директора.Если не будете постоянно об этом спрашивать, то зарплату Вам и не выплатят, т.к. руководство будет считать, что она Вам не нужна.
Вновь устроившемуся сотруднику трудовой договор выдают на руки примерно через 4 месяца работы, т.к. "бухгалтерия жутко загружена".
Выдают зарплату с двух-месячными задержками, и то не целеком, а одну треть.
Таким образом, задолженность накапливается с каждым месяцем и составляет у некоторых сотрудников от 300 до 500 тысяч рублей.
После увольнения документы (трудовую книжку, справки) выдают не сразу (в бухгалтерии не работает программа, с помощью которой оформляется приказ), а спустя 3-4 недели.
Расчет тоже не производится.Руководство обязуется вернуть деньги "потом".
Обман клиентов.
"Пирамида".Первый клиент вносит предоплату за оборудование.Деньги выводятся из фирмы и тратятся на приобретение имущества директорами, а не на погашение задолженностей по ЗП и на приобретение оборудования клиента.
Второй клиент вносит предоплату за оборудование.
Эти деньги идут на приобретение оборудования для первого клиента.
Учредители-
Найденов Константин Александрович и
Трофименко Федор Владимирович.
Исключительно черная ЗП, задержка выплат составляет от 4 месяцев и более. Многочисленные нарушения ТК.
Зарплату нужно лично выклянчивать у директора.Если не будете постоянно об этом спрашивать, то зарплату Вам и не выплатят, т.к. руководство будет считать, что она Вам не нужна.
Вновь устроившемуся сотруднику трудовой договор выдают на руки примерно через 4 месяца работы, т.к. "бухгалтерия жутко загружена".
Выдают зарплату с двух-месячными задержками, и то не целеком, а одну треть.
Таким образом, задолженность накапливается с каждым месяцем и составляет у некоторых сотрудников от 300 до 500 тысяч рублей.
После увольнения документы (трудовую книжку, справки) выдают не сразу (в бухгалтерии не работает программа, с помощью которой оформляется приказ), а спустя 3-4 недели.
Расчет тоже не производится.Руководство обязуется вернуть деньги "потом".
Обман клиентов.
"Пирамида".Первый клиент вносит предоплату за оборудование.Деньги выводятся из фирмы и тратятся на приобретение имущества директорами, а не на погашение задолженностей по ЗП и на приобретение оборудования клиента.
Второй клиент вносит предоплату за оборудование.
Эти деньги идут на приобретение оборудования для первого клиента.