Отзыв сотрудника Алекс о работодателе Руцог Инвест
★★★☆☆
Положительные стороны
Кто честно работает, того и поощряют
Считаю, написавший отзыв от 10.02.2014 от имени "Анонима" – нечистоплотная личность. По-моему, "Аноним", прикрывая свое непристойное место, подставляет других не причем неповинных людей, которые не переходили на личности с руководством. Поскольку человек, написавший вышеуказанный отзыв,
во-первых, не является армянкой, как она себя представляет, т.к. не имеет представление, кто и какой национальности работает в данной Компании. Сколько армян трудилсяи в Компании, никто из них так низко не падал и не переходил на оскорбление личности, как этот "Аноним";
во-вторых, написавший не изучала и не знала политику в Компании, нагло описывая о двухмесячной задержке выплат заработных плат. Возможно, "Аноним"-ка была уволена из-за своей некомпетентности и бездарности в области руководства коллективом. А если тебя не премировали, так это, возможно, из-за не исполнения своих прямых обязанностей, т.е. несвоевременного составления табеля учета рабочего времени на подчиненного сотрудника, который пахал на тебя, а ты про него забыла увлекшись социальной сетью на работе. Затем, скрывая свою бездарность и ошибки, нагло обвиняешь руководство Компании. Тебе поверили и доверили руководство коллективом. А ты все обгадила...
Таких работников-руководителей, как ты - "Аноним"-ка, от которых страдают рядовые сотрудники и руководство Компании, нужно отовсюду гнать пинком под зад.
Считаю, написавший отзыв от 10.02.2014 от имени "Анонима" – нечистоплотная личность. По-моему, "Аноним", прикрывая свое непристойное место, подставляет других не причем неповинных людей, которые не переходили на личности с руководством. Поскольку человек, написавший вышеуказанный отзыв,
во-первых, не является армянкой, как она себя представляет, т.к. не имеет представление, кто и какой национальности работает в данной Компании. Сколько армян трудилсяи в Компании, никто из них так низко не падал и не переходил на оскорбление личности, как этот "Аноним";
во-вторых, написавший не изучала и не знала политику в Компании, нагло описывая о двухмесячной задержке выплат заработных плат. Возможно, "Аноним"-ка была уволена из-за своей некомпетентности и бездарности в области руководства коллективом. А если тебя не премировали, так это, возможно, из-за не исполнения своих прямых обязанностей, т.е. несвоевременного составления табеля учета рабочего времени на подчиненного сотрудника, который пахал на тебя, а ты про него забыла увлекшись социальной сетью на работе. Затем, скрывая свою бездарность и ошибки, нагло обвиняешь руководство Компании. Тебе поверили и доверили руководство коллективом. А ты все обгадила...
Таких работников-руководителей, как ты - "Аноним"-ка, от которых страдают рядовые сотрудники и руководство Компании, нужно отовсюду гнать пинком под зад.
Отрицательные стороны
Что не делается, все к лучшему.