САПСАН, Группа компаний
Страна: Россия
Адрес: Россия, Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Строительство
Сайт: http://sapsan.ru
Вам вертолет… или покушать?
САПСАН — группа компаний, основанная ещё в далеком 1991 году. Холдинг развивается всесторонне, например, можно выделить лишь некоторые из направлений бизнеса:
· воздушная перевозка;
· управление ресторанами/жилым арендным фондом;
· обеспечение безопасности коттеджных поселков;
· интерьерный/ландшафтный дизайн и многое другое.
Тендеры
Компания нуждается в поставках многих видов оборудования. Также нужно(ы):
· бывшие в употреблении автомобили;
· проделывание работ по ремонту в производственных зданиях;
· поставка фурнитуры и т.д.
Для больших подробностей свяжитесь по телефону, указанному на официальном сайте.
Деятельность
Во главе компании стоят Сергей Шмаков и Светлана Шмакова.
Предприятием было реализовано множество проектов, среди которых:
1. ТЦ “Княжий Двор”.
2. КП “Голубое” и “Зеленое подворье”.
3. ПБ “Пятница” и другие.
Они получили множество отзывов о работе (ознакомиться можно в интернете).
В стадии строительства находятся следующие объекты:
· Поселок “Ла-Манш”;
· Храм Архистратига Михаила;
· Правая часть торгового цента “Княжий Двор”.
Сотрудничество
Работа в САПСАН сейчас очень востребована. Для уточнения открытых вакансий свяжитесь с оператором компании.
До начала сотрудничества рекомендуется прочитать отзывы сотрудников САПСАН в интернете. Они покажут полную картину настоящей ситуации: все о переработках, об отношениях друг к другу в коллективе. Также отзывы о работодателе помогут узнать о характере вышестоящей управы и о много чем другом!
отзыв о компании САПСАН, Группа компаний
Положительные стороны
Работать здесь хорошо, а для удобства сотрудников даже предусмотрен трансфер до метро. Руководство адекватное, не напрягают непонятными задачами. Все ясно и доступно, при каких-либо затруднениях в самом начале после трудоустройства помогают и подсказывают, за что спасибо, в свое время благодаря этому быстро освоился.
Отрицательные стороны
Дать возможность молодым, но уже опытным сотрудникам, занимать посты повыше.
до 2-х минут
Подождите