отрицательный отзыв о компании ООО БЕЛЛА
★☆☆☆☆
Отрицательные стороны
сотрудники
В Егорьевске в компании Общество с Ограниченной Ответственностью Белла» работает сотрудник Васильева Е., которая должна обладать – профессиональной этикой, психологической культурой, , высоким нравственным сознанием, гуманностью, твердостью моральных убеждений, чувством долга, ответственностью за судьбы людей и порученное дело, принципиальностью и независимостью в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, ее охраны и социальной защиты, необходимой волей и настойчивостью в исполнении принятых правовых решений, чувством нетерпимости к любому нарушению закона в собственной профессиональной деятельности. При встрече со мной я увидела с ее стороны демонстрацию превосходства над другими людьми, хамство, не желание выслушать проблему другого человека, а уж о помощи не могло идти и речи. Можно было бы понять , если человек решал важные проблемы, но она вышла в 14.30 из комнаты приема пищи. Помочь сотруднику, который получил инвалидность , она отказала. Вот ВАМ и ГЛАВА КОМПАНИИ. Ее поведение сказало и о директоре компании. Скажи кто твой друг, я скажу кто ты. Но мир не без добрых людей. Я благодарна Сорокину Сергею. Он умеет уладить конфликт. Выслушать и помочь. Директору надо за таких людей держаться. Васильева своим поведением вредит репутации директора и компании. Подоходный налог не берется с оплаты за медосмотр. Грубейшее нарушение.
В Егорьевске в компании Общество с Ограниченной Ответственностью Белла» работает сотрудник Васильева Е., которая должна обладать – профессиональной этикой, психологической культурой, , высоким нравственным сознанием, гуманностью, твердостью моральных убеждений, чувством долга, ответственностью за судьбы людей и порученное дело, принципиальностью и независимостью в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, ее охраны и социальной защиты, необходимой волей и настойчивостью в исполнении принятых правовых решений, чувством нетерпимости к любому нарушению закона в собственной профессиональной деятельности. При встрече со мной я увидела с ее стороны демонстрацию превосходства над другими людьми, хамство, не желание выслушать проблему другого человека, а уж о помощи не могло идти и речи. Можно было бы понять , если человек решал важные проблемы, но она вышла в 14.30 из комнаты приема пищи. Помочь сотруднику, который получил инвалидность , она отказала. Вот ВАМ и ГЛАВА КОМПАНИИ. Ее поведение сказало и о директоре компании. Скажи кто твой друг, я скажу кто ты. Но мир не без добрых людей. Я благодарна Сорокину Сергею. Он умеет уладить конфликт. Выслушать и помочь. Директору надо за таких людей держаться. Васильева своим поведением вредит репутации директора и компании. Подоходный налог не берется с оплаты за медосмотр. Грубейшее нарушение.