отзыв о компании Юлмарт (Ulmart)
★★★☆☆
Положительные стороны
Плюсов было много до реорганизации 2013 года, дальше они начали таять на глазах. А были вот какие:
Дружный коллектив, гибкий график, весьма и весьма приличная зарплата (без шуток, консультанты получали в то время в полтора-два раза больше коллег из других сетей). Всегда можно было подмениться, всегда был ответственный сотрудник за тот-или иной бизнес процесс, зарплату платили всегда вовремя, были корпоративы и прочие фишки, скидки для сотрудников, подарки на праздники, поощрения...
Это осталось в 2013, который я вспоминаю с теплотой в душе.
Отрицательные стороны
А собственно улучшать что-либо уже поздно. В 2013 году консультантов разделили на разбирающихся и не разбирающихся в технике. Тех кто разбирается лучше всех ставили всю технику настраивать за процент от вознаграждения, тех кто разбирался похуже - ставили эти настройки продавать, а тех кто не разбирался - выдавливали всеми силами. Логично предположить, что максимально квалифицированый персонал получал больше комиссионных, но нет. График и зарплата у тех, кто "настраивал" были настолько хуже, что иногда было прямо стыдно. Летом 2015 всё постепенно наладилось, но к зиме наступила полнейшая жесть, которую уже описывали (бесплатные выходы, кидалово на часть комиссионных и прочие прелести). Адекватное руководство со временем сменилось откровенными хамами, без шуток и преувеличений.
Происходило много нездоровой ерунды в это время, многие вещи описывать неправильно и неэтично, но вы сами всё прекрасно знаете.
Работать 2 смены в месяц я не захотел, так как постоянный источник дохода не должен приносить 3000 в месяц, выбрался из этого болота, хотя до последнего надеялся что 2012 год может вернуться...
Отдельное спасибо главным акционерам и их подлизам, вы украли у нас с коллегами по году-полтора жизни, ничего кроме негатива не дав взамен. Надеюсь что ваши новые хозяева при изучении резюме будут смекать, что не без вашей помощи конторка зачахла...
Ну и отдельно хотелось бы отметить возможность карьерного роста. Она ниже 1% и не факт что новая должность просуществует долго, карьерный рост возможен только вне компании. Однажды я привёл сюда работать своего друга и хоть он и уволился спустя пол года, мне до сих пор перед ним стыдно, да-да, очень вовремя привёл.