Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Остмед
★★★☆☆
Положительные стороны
Опыт работы в коллективе,которым руководят неадекватные личности.
Отрицательные стороны
Формально руководит клиникой (она же,формально,ее владелица) Ольга Ящина-женщина с тяжелой судьбой,отчего пострадала,по всей видимости психика. Фактически "рулит" ее мать- Наталья Лапшина,женщина поклоняющаяся Золотому Тельцу, представляющаяся либо главным бухгалтером,либо главным финансистом,либо мамой Олечки,либо человеком,не имеющим отношения к Остмеду,-в зависимости от обстоятельств.
Политика по отношению к наемным работникам: позволить поработать месяц-два,затем,обвинив в воровстве(как правило,это сумма в 500 000 рублей,сакральное число для "Олиной мамы") предложить уволиться по-хорошему (если человек не уходит добровольно), в противном случае озвучивается угроза "подключить ФСБ-МВД,так как там везде свои люди".
Текучка кадров-страшная.Носки и трусы меняются реже,чем администраторы в Остмеде.
Бонус- запах давно немытого тела и пота,исходящий от "дуумвирата", мамы и дочки.
Первое впечатление после устройства-самое благоприятное.Неприятности начинаются после того,когда отказываешься ставить подписи в кассовой книге(в кассовом аппарате стоит чип,позволяющий обнулять выручку и набивать в конце дня необходимую минимальную сумму,или вообще не набивать).Вот тогда-то все и начинается!...
Политика по отношению к наемным работникам: позволить поработать месяц-два,затем,обвинив в воровстве(как правило,это сумма в 500 000 рублей,сакральное число для "Олиной мамы") предложить уволиться по-хорошему (если человек не уходит добровольно), в противном случае озвучивается угроза "подключить ФСБ-МВД,так как там везде свои люди".
Текучка кадров-страшная.Носки и трусы меняются реже,чем администраторы в Остмеде.
Бонус- запах давно немытого тела и пота,исходящий от "дуумвирата", мамы и дочки.
Первое впечатление после устройства-самое благоприятное.Неприятности начинаются после того,когда отказываешься ставить подписи в кассовой книге(в кассовом аппарате стоит чип,позволяющий обнулять выручку и набивать в конце дня необходимую минимальную сумму,или вообще не набивать).Вот тогда-то все и начинается!...