мое мнение
★★★★☆
Положительные стороны
В данный момент являюсь сотрудником ООО СК «КМ-Центр», работаю недавно, но уже удалось для себя отметить плюсы и минусы работы в компании. Да, объемы работы немаленькие, темп высокий, ну а как иначе?? Чтобы достичь высоких результатов, необходимо вкалывать. Без этого компания не продержалась бы на рынке 14 лет (а это, заметьте, довольно немалый срок, особенно в условиях российской современной реальности).
Компания замотивирована на обучение и развитие сотрудников, проводятся корпоративные обучения и тренинги, оплачивается специализированное профессиональное обучение.
Отношение руководителей к сотрудникам не хамское (если, конечно, под "хамским" Вы не подразумеваете "требовательное").
В коллективе очень приятная атмосфера, более опытные сотрудники всегда готовы помочь новичкам без мины на лице а-ля "да ты задолбал".
Условия труда комфортные.
Компания оплачивает ДМС (дополнительное медицинское страхование) – очень удобная вещь – существенно помогает экономить на походах в больницу, и страхует сотрудников от несчастных случаев (мне кажется, что это очень важно, как проявление заботы о своих сотрудниках).
Заработная плата дифференцирована -соизмерима с знаниями и опытом. Если Вы молодой специалист с небольшим опытом, то не надейтесь на "золотые горы", но даже для молодых специалистов уровень зп в данной компании приличный. Работай – проявляй себя и тебя быстро заметят, отметят твои способности, и сможешь зарабатывать больше!
Компания замотивирована на обучение и развитие сотрудников, проводятся корпоративные обучения и тренинги, оплачивается специализированное профессиональное обучение.
Отношение руководителей к сотрудникам не хамское (если, конечно, под "хамским" Вы не подразумеваете "требовательное").
В коллективе очень приятная атмосфера, более опытные сотрудники всегда готовы помочь новичкам без мины на лице а-ля "да ты задолбал".
Условия труда комфортные.
Компания оплачивает ДМС (дополнительное медицинское страхование) – очень удобная вещь – существенно помогает экономить на походах в больницу, и страхует сотрудников от несчастных случаев (мне кажется, что это очень важно, как проявление заботы о своих сотрудниках).
Заработная плата дифференцирована -соизмерима с знаниями и опытом. Если Вы молодой специалист с небольшим опытом, то не надейтесь на "золотые горы", но даже для молодых специалистов уровень зп в данной компании приличный. Работай – проявляй себя и тебя быстро заметят, отметят твои способности, и сможешь зарабатывать больше!
Отрицательные стороны
каждый человек индивидуален - для одного человека - стакан на половину полон, для другого - на половину пуст.