Фирма Рога и КОпыта
★☆☆☆☆
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компания ООО "Энергострим" ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА ЯБЛОЧКОВА, 2/10, ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 9Н, ИНН: 7813471619
Генеральный директор Зудов Владимир Валерьевич, позиционирующая себя как электромонтажная и обслуживающая компания, по сути таковой не является.Все деньги уходят в карман директору, оборудование не ремонтируется, все что есть в компании - это несколько машин и мертвый дизель-генератор.При приёме на работу заключают временный трудовой договор с зарплатой в 10-12 тысяч рублей, остальное выплачивают в конверте с большими задержками,работать нужно по 250-300 часов в месяц, переработки не оплачивают. При увольнении кидают с расчетом. Отработанной системы работы нету, поэтому за один день могут ставить 10 задач, что в результате приводит к неэффективному труду и низкому КПД.Руководство относится к людям как к быдлу.Обещания не выполняются. Текучка людей огромная, все грамотные специалисты давно сбежали, остались только заложники жизненной ситуации,которым некуда идти.Работники не аттестованы в ростехнадзоре, медицинскую комиссию никогда не проходили.
Заказчикам и партнерам лучше с компанией не связываться.Постоянные нарушения и/или не своевременное, не полное выполнение договоров с заказчиками у Зудова В.В. это норма, может годами не расплачиваться по счетам, должник во многих автосервисах и магазинах, берет товары и услуги по безналу и пропадает.
Генеральный директор Зудов Владимир Валерьевич, позиционирующая себя как электромонтажная и обслуживающая компания, по сути таковой не является.Все деньги уходят в карман директору, оборудование не ремонтируется, все что есть в компании - это несколько машин и мертвый дизель-генератор.При приёме на работу заключают временный трудовой договор с зарплатой в 10-12 тысяч рублей, остальное выплачивают в конверте с большими задержками,работать нужно по 250-300 часов в месяц, переработки не оплачивают. При увольнении кидают с расчетом. Отработанной системы работы нету, поэтому за один день могут ставить 10 задач, что в результате приводит к неэффективному труду и низкому КПД.Руководство относится к людям как к быдлу.Обещания не выполняются. Текучка людей огромная, все грамотные специалисты давно сбежали, остались только заложники жизненной ситуации,которым некуда идти.Работники не аттестованы в ростехнадзоре, медицинскую комиссию никогда не проходили.
Заказчикам и партнерам лучше с компанией не связываться.Постоянные нарушения и/или не своевременное, не полное выполнение договоров с заказчиками у Зудова В.В. это норма, может годами не расплачиваться по счетам, должник во многих автосервисах и магазинах, берет товары и услуги по безналу и пропадает.