положительный отзыв о компании АС-Скан

Работаю в компании больше года. И могу сказать, что совершенно не согласна с комментариями, указанными на этом сайте.1. "Стажировка не оплачивается" - со 2 недели сотрудникам начисляется оклад.+ в случае, если на 1 неделе сотрудник сделает продажу, то % свой он заработает.2."Заработная плата призрачная" - зар.плата стабильно выплачивается 2 раза в месяц.3. Странная методика проведения стажировки - на 1 неделе сотрудникам дается на изучение обучающий материал - методическая докумен



нтация, видео-обучающий материал. Всегда можно спросить интересующие вопросы у руководителя/сотрудников. 4."Высокомерное отношение к сотрудникам" - переубеждать не вижу смысла... Думаю, что нужно самим пообщаться с руководством, чтобы увидеть истинное отношение. Есть определенные нормы, которым нужно следовать, но это вполне естественно. Тем не менее Ваше мнение всегда выслушают. Наоборот ценят заинтересованность в улучшении рабочего процесса.5.Оформление по ТК после испытательного периода.6.Зар.плата сотрудников, которые,действительно, хотят работать и работают выше среднего. Я даже скажу, что более того... Потому что сегмент предприятия Очень актуальный для всех. Продажи есть всегда.7. За полгода ни одного увольнения. Хотя и текучесть кадров является нормой для предприятий.8. Есть база клиентов компании,+конечно, любую базу необходимо расширять.Иначе любая компания загнется.Исходящие звонки в основном делают менеджеры на испытательном сроке, так как еще не много опыта и знаний в оборудовании. А недостаточно компетентным специалистам давать отвечать на входящие - потеря клиентов. Поэтому обычно стажерам дают несколько входящих и звонки исходящие.

В столовой относительно не низкие цены...