отзыв о компании Axiom Software Laboratories
★★★☆☆
Положительные стороны
(Сразу скажу, что я жена человека, который трудился тут программистом, но считаю необходимым оставить свое мнение.) По поводу зарплаты, бонусов и проч. - все правда, также есть классы английского языка и ДМС (впрочем, это все уже давно стандартно в IT-сфере.)
Отрицательные стороны
По поводу "девчонки, все к нам", как сказал предыдущий оратор - это не правда. "Девчонки", не тратьте свое время. Дело в том, что проджект менеджер в компании женщина 30+ без личной жизни принципиально не берет девушек и всячески противится их принятию, хотя и приглашает на собеседования. Она во многих вещах достаточно специфична, но руководство в Штатах ею довольно и к ее мнению прислушиваются. Она принимает участие во всех собеседованиях, независимо от позиции. За время работы моего мужа (1,5
5 года) были приняты только молодые люди, исключения - бухгалтерия, жены "заслуженных" сотрудников и ее одна подруга, которой срочно нужна была работа. К слову под ее подругу была создана отдельная позиция - секретарь сисадминов, т.к. ни на одну роль она не подходила по знаниям.Впрочем, у них открылся офис в Колумбии, и туда уехало несколько человек, включая эту проджект менеджера. Может что-то изменилось. Есть, кстати, возможность поехать жить и работать в Колумбию, если кому интересно.К другим недостаткам можно еще отнести отсутсвие карьерного роста для новичков (компания уже достаточно большая и в основном двигают тех кто давно работает) и использование отстающих технологий. Собственно из-за этого мой муж и ушел.
5 года) были приняты только молодые люди, исключения - бухгалтерия, жены "заслуженных" сотрудников и ее одна подруга, которой срочно нужна была работа. К слову под ее подругу была создана отдельная позиция - секретарь сисадминов, т.к. ни на одну роль она не подходила по знаниям.Впрочем, у них открылся офис в Колумбии, и туда уехало несколько человек, включая эту проджект менеджера. Может что-то изменилось. Есть, кстати, возможность поехать жить и работать в Колумбию, если кому интересно.К другим недостаткам можно еще отнести отсутсвие карьерного роста для новичков (компания уже достаточно большая и в основном двигают тех кто давно работает) и использование отстающих технологий. Собственно из-за этого мой муж и ушел.