отрицательный отзыв о компании Фреш 25
★★☆☆☆
Положительные стороны
более-менее стабильная зарплата, работа, на которой занята постоянно
Отрицательные стороны
Говорят, что труд сделал из обезьяны человека, так "фреш" ДЕЛАЕТ ИЗ ВАС ЛОМОВУЮ ЛОШАДЬ,,,Такое чувство, что сотрудники--роботы, которым не нужно питаться, оправлять естественные надобности, отдыхать за 12--15 часов непрерывного рабочего времени. Огромная загруженность, нехватка времени на элементарные, даже личные необходимости. Экономия на персонале-элементарно не можешь успеть всего. Причем постоянно дают дополнительную работу, которая вроде и не связана с основными обязанностями. Отказаться мо
ожно, конечно, НО... Все это подкреплено системой штрафов (так как зарплата черно-белая, причем белая совсем смешная, то черной могут и вовсе лишить) причем зачастую по надуманным причинам (для примера--нет тебя 10 минут в отделе, отошла в туалет или перекусить, не увидел тебя директор раскладывающей товар--пожалуйста, минус к ЗП) Отношение директоров откровенно скотское, поэтому и в коллективе атмосфера нездоровая, все пытаются спихнуть на друг-друга работу, чтобы успеть сделать, хотя бы большую часть своей, ибо помощи не будет. Поэтому при любых проблемах бегут жаловаться--срабатывает принцип: "Главное, чтобы наказали не меня" Поэтому и в коллективе отношение странные--вооруженный до зубов нейтралитет с взаимными подлостями друг-другу, сплетнями за углом и стукачеством начальству. Отсюда и все сотрудники на взводе и хамим зачастую покупателям. Только начальство ВИДИМО ЭТО УСТРАИВАЕТ, система штрафов позволят покрыть убытки, большая текучка позволяет избежать официальной возни с документами и уклонения от налогов, а сотрудники, а хрен с ними новые придут, питание им обеспечивают раз в день просроченными продуктами и ладно, ибо быдлу слова не давали, пусть в интернете пасквили пишут, так как ТК РФ существует только на бумаге...
ожно, конечно, НО... Все это подкреплено системой штрафов (так как зарплата черно-белая, причем белая совсем смешная, то черной могут и вовсе лишить) причем зачастую по надуманным причинам (для примера--нет тебя 10 минут в отделе, отошла в туалет или перекусить, не увидел тебя директор раскладывающей товар--пожалуйста, минус к ЗП) Отношение директоров откровенно скотское, поэтому и в коллективе атмосфера нездоровая, все пытаются спихнуть на друг-друга работу, чтобы успеть сделать, хотя бы большую часть своей, ибо помощи не будет. Поэтому при любых проблемах бегут жаловаться--срабатывает принцип: "Главное, чтобы наказали не меня" Поэтому и в коллективе отношение странные--вооруженный до зубов нейтралитет с взаимными подлостями друг-другу, сплетнями за углом и стукачеством начальству. Отсюда и все сотрудники на взводе и хамим зачастую покупателям. Только начальство ВИДИМО ЭТО УСТРАИВАЕТ, система штрафов позволят покрыть убытки, большая текучка позволяет избежать официальной возни с документами и уклонения от налогов, а сотрудники, а хрен с ними новые придут, питание им обеспечивают раз в день просроченными продуктами и ладно, ибо быдлу слова не давали, пусть в интернете пасквили пишут, так как ТК РФ существует только на бумаге...