отрицательный отзыв о компании Пироги домой
★☆☆☆☆
Положительные стороны
Зарплата вовремя и ты получаешь ее всегда!
Отрицательные стороны
Ничего хорошего здесь нет. Опыт работы год, впечатлений, будто все 10 лет.Работала оператором по приему и оформлению заказов. За год продажи выросли, раза в 3-4, а зарплата осталась на прежнем уровне. Хотя, смотря что с чем сравнивать. Атмосфера дружбы и взаимопомощи, которую всем девочкам обещают при устройстве, это на уровне фантастики. Первое время к тебе больше внимания, лояльность, щадящий режим, так сказать. Но немного поработав, даже слепой поймет, что к чему. Чудесный руководитель
ь Надя Пинчук(в прошлом такой же оператор) портит все. Понятное дело, что на работе должна быть работа, но ты все равно попала, поскольку уже работаешь. Например, при согласовании графика все будет хорошо, но жди перемен. Неожиданно может выясниться, что у тебя забрали смены. Или наоборот, добавили. Только в известность оператора никто ставить не будет. Лучше каждый день смотреть свой график, иначе на законных выходных можешь схлопотать прогул. Или время выхода на работу поменяют тихонько, тоже, чтобы никто не знал. Поменяться с другим оператором днем или временем это почти что смерть! Нельзя!!! Случится что-то ужасное, даже думать не смейте! Может позвонить утром, когда ты уже в пути на работу и вернуть тебя обратно домой, мотивируя это тем, что заказов мало, девочки справятся. Также нельзя выйти в туалет до часу дня. Да-да, это особенно странно, когда мало звонков, а в туалет очень хочется выйти. Сиди и терпи. Можешь памперс с собой носить, мало ли что. За все ошибки штрафуют. Это понятно, ведь без внимательности никак. НО как ошибается Надя при оформлении заявок, это просто треш)) Но себя штрафовать же нельзя.В компании так заведено, что своих сотрудников кормят. Тоже привозят пироги, всегда заказывали самые недорогие и без мяса. Как-то вошло в привычку, что на выходных, когда у непосредственного руководителя день отдыха, нам нужно было отчитаться, какие пироги решили заказать. И если Надя разрешит, одобрит, так сказать, то пожалуйста. Доходило до смешного. Она то добрая, то злая. Как повезет на настроение. Ее фишка это нагадить тебе в душу, а потом улыбаться уже через 5 минут, как ни в чем не бывало. Почему пишу только о незаменимой Наденьке? Да потому что другие руководители не касаются диспетчерской. О наших проблемах говорить Владимиру? Да не надо оно ему. Каждая увольняется тихо, стараются, чтобы заплатили за отработанные дни. Кто-то плакал, кто-то открыто хамил и все равно получал зарплату после увольнения. Были такие, которые увольнялись только потому, что Надя не могла составить нормальный график. Договариваешься, просишь, а в итоге ничего хорошего. Все же интересно, что она рассказывала о своем отделе Владимиру. Если он интересовался, конечно. Постоянная текучка кадров, никаких перспектив для роста в компании. Работа по 12 часов в день и 13 в ночь. Решайте сами.
ь Надя Пинчук(в прошлом такой же оператор) портит все. Понятное дело, что на работе должна быть работа, но ты все равно попала, поскольку уже работаешь. Например, при согласовании графика все будет хорошо, но жди перемен. Неожиданно может выясниться, что у тебя забрали смены. Или наоборот, добавили. Только в известность оператора никто ставить не будет. Лучше каждый день смотреть свой график, иначе на законных выходных можешь схлопотать прогул. Или время выхода на работу поменяют тихонько, тоже, чтобы никто не знал. Поменяться с другим оператором днем или временем это почти что смерть! Нельзя!!! Случится что-то ужасное, даже думать не смейте! Может позвонить утром, когда ты уже в пути на работу и вернуть тебя обратно домой, мотивируя это тем, что заказов мало, девочки справятся. Также нельзя выйти в туалет до часу дня. Да-да, это особенно странно, когда мало звонков, а в туалет очень хочется выйти. Сиди и терпи. Можешь памперс с собой носить, мало ли что. За все ошибки штрафуют. Это понятно, ведь без внимательности никак. НО как ошибается Надя при оформлении заявок, это просто треш)) Но себя штрафовать же нельзя.В компании так заведено, что своих сотрудников кормят. Тоже привозят пироги, всегда заказывали самые недорогие и без мяса. Как-то вошло в привычку, что на выходных, когда у непосредственного руководителя день отдыха, нам нужно было отчитаться, какие пироги решили заказать. И если Надя разрешит, одобрит, так сказать, то пожалуйста. Доходило до смешного. Она то добрая, то злая. Как повезет на настроение. Ее фишка это нагадить тебе в душу, а потом улыбаться уже через 5 минут, как ни в чем не бывало. Почему пишу только о незаменимой Наденьке? Да потому что другие руководители не касаются диспетчерской. О наших проблемах говорить Владимиру? Да не надо оно ему. Каждая увольняется тихо, стараются, чтобы заплатили за отработанные дни. Кто-то плакал, кто-то открыто хамил и все равно получал зарплату после увольнения. Были такие, которые увольнялись только потому, что Надя не могла составить нормальный график. Договариваешься, просишь, а в итоге ничего хорошего. Все же интересно, что она рассказывала о своем отделе Владимиру. Если он интересовался, конечно. Постоянная текучка кадров, никаких перспектив для роста в компании. Работа по 12 часов в день и 13 в ночь. Решайте сами.