Отзыв сотрудника Вжух о работодателе Мультисайт
★★★☆☆
Положительные стороны
Удобный офис;
По большей части; адекватный коллектив;
Своевременная оплата труда.
По большей части; адекватный коллектив;
Своевременная оплата труда.
Отрицательные стороны
Неадекватное и/или некомпетентное начальство;
Регулярные упражнения в академическом облизывании филейных частей тела в исполнении отдельно взятых личностей;
Несоответствие реального заработка заявленному на собеседовании;
Текучка на уровне "Евросети", если не хуже;
Как следствие предыдущего (а также первого) пункта, часто неприемлемое качество финишного продукта, за которое стыдно даже уборщице;
Неудовлетворительная организация рабочего пространства;
Отвратительная организация рабочего процесса.
Регулярные упражнения в академическом облизывании филейных частей тела в исполнении отдельно взятых личностей;
Несоответствие реального заработка заявленному на собеседовании;
Текучка на уровне "Евросети", если не хуже;
Как следствие предыдущего (а также первого) пункта, часто неприемлемое качество финишного продукта, за которое стыдно даже уборщице;
Неудовлетворительная организация рабочего пространства;
Отвратительная организация рабочего процесса.
Наша компания растет и развивается с 2009 года. На сегодня мы - одно из крупнейших digital-агентств Северо-Запада. Годовая выручка компании выше, чем у многих столичных агентств. Это здорово, когда “некомпетентность” руководителей позволяет достичь подобных результатов. Организация рабочего процесса не нравится лишь тем, кто не любит системную работу.
Про филейные части это вы зря, шашлык на нашей веранде мы жарим из свинины, а еще чаще из курицы, т. к. почти все сотрудники занимаются спортом и на ПП: мы заботимся о наших сотрудниках. Показатели текучести у нас в норме, не расстраивайтесь. И за клиентов вы, пожалуйста, не переживайте. Тамаре (нашей уборщице), стыдно за тех, кто бездельничает, и ее мнение в компании не последнее, она-то уж видела, кто работает, а кто расслабляется. Ведь она работает в компании 8 лет. Было супер, раз у вас есть свободное время, дать нам некомпетентным пару решений по вопросу организации пространства. Думаем, как бы еще улучшить.
А руководители есть руководители, что с них возьмешь? Все руководители неадекватные и идейные. Глаза горят, руки трясутся! Вот поэтому. эти люди и предприниматели. Наши - не исключение! И сами это признают! С уважением, Александра Ватолина, HR - менеджер.