Московская специализированная фабрика шелкотрафаретной печати №1

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  ЗАО «Московская специализированная фабрика шелкотрафаретной печати № 1» - одно из первых предприятий столицы, освоивших мировые технологии шелкотрафаретной печати в России. Входит в группу компаний «Тексимпорт» с  1993 года. В 2005 году победила в конкурсе организованным Правительством Москвы, и завоевало почетное право использовать в своем названии слово Московская. Слово «Москва» в названии организации придает гордость и уверенность, и мы готовы с честью держать столичную марку. Сотрудничество с прямым производителем позволит Вам сократить сроки и издержки заказов. Наша работа строится по принципу: порядочность, профессионализм и гарантия качества. Здесь Вы можете ознакомиться с технологиями, оборудованием, видами производимой нами продукции и ценами.

отрицательный отзыв о компании Московская специализированная фабрика шелкотрафаретной печати №1, ЗАО

1 1 1 1 1
Положительные стороны

1. Рядом с метро2. Компания работает с начала 90-х гг.

Отрицательные стороны

Компания достаточно известная в своих кругах, но то, что творится внутри не стоит ваших сил и времени. Компанией руководит собственник, а заместитель - его родной брат. Руководители весьма и весьма своеобразные в худшую сторону. Сотрудников ни во что не ставят, эксплуатируют по полной программе, платят мало и обманывают. Если пошли в менеджеры продаж, то проценты, которые вам обещали, будет крайне сложно заработать и еще сложнее получить! Платить вам их будут в конвертике и это мизер по с




сравнению с тем, сколько сил вы положите на работу. При увольнении о не выплаченных процентах забудьте, даже, если размер составляет 10 000 рублей. Я уже не говорю о большем! Если пойдете на производство работать, то на вас будут ездить в прямом смысле слова, используя и как курьера, и как уборщика. ЗП будут урезать по окончанию сезона, а это с октября по май. Поощрять на за работу в этой компании не принято, деньги гребут себе на новые машины, квартиры. Принято не считать сотрудников за людей. Придираться, штрафовать, взваливать кучу чужих обязанностей - вот их метод. Отпуск и отгулы за свой счет - пожалуйста. Неугодных ко двору выгоняет ген. дир. с матами. Уровень образованности, думаю, понятен. ЗП: белый оклад + серая часть. Серая часть может меняться,в зависимости от настроения руководства. Доказать что-то невозможно. Ценного опыта и карьерного роста нет. Не советую там работать, но каждый решает сам за себя.

  • 2017-02-28 14:39:38 1 266
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите