Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Наш бренд - "Квадрат". Продукт Квадрата - услуга, которую мы все меньше ассоциируем с конкретным действием и все больше отождествляем с глубинной потребностью человека в удовлетворении. Удовлетворенность отдельными частями жизни -здоровьем, бытом, творчеством, семьей - составляет, как мозаика, картину полноценного человеческого счастья. Не правда ли, задавал себе вопрос Квадрат, что поиск счастья - истинная мечта человека, во имя которой он и проживает, жизнь? Если так, думал Квадрат, не наш ли долг трудится во имя мечты человека о счастье?

Наш бренд - Мы решили стать продавцами мечты. Мы выбрали символом компании - КВАДРАТ - фигуру, символизирующую устойчивость и гармонию форм. Внутри, закручиваясь по спирали - квадраты поменьше, как бы устремляющиеся в глубины непознанных пространств и имволизирующие постоянные эволюционные изменения.

Цвет Квадрата - Красный, как сама жизнь, полный страстного энтузиазма и неудержимого трудолюбия в погоне за мечтой.

Буквы слова устремлены вперед, показывая направление поступательного движения. Сначала была идея, счастливым образом воплощенная в действие, наполненное гармонией - родился Квадрат, вобравший в свое имя интуитивное видение своих создателей об имени, несущем благополучную судьбу. Создатели всегда помнили историю яхты, при постройке получившей двусмысленное название, что существенно осложнило ее плавание.

Чем занимается Квадрат? Квадрат продает мечту. Вы спросите: разве мечта может продаваться? Мечта должна продаваться! Труд и энергия, вложенные в удовлетворение потребностей людей требуют восполнения, новой энергии. Мы, в Квадрате, пришли к тому, что изначально добрая мысль, положенная в основу развития компании, записанная в ее миссию и затем преобразованная в стратегию, обязательно притянет к себе энергию богатства, принесет вознаграждение. Теперь, получив такой положительный опыт, мы утверждаем новую мысль - бизнес, не обремененный социальной миссией, созданный на деньгах и только ради денег - обречен. Бизнес, живущий вне общества и только во имя господства - обречен.

В чем же миссия Квадрата? Компания, продающая уже десять лет бытовую технику и ставшая одним из лидеров этого обширного рынка в Кировской области, обязана была задуматься об этом. Не правда ли, очень просто продавать бытовую технику? Не правда ли, очень сложно продавать бытовую технику? Ни то ни другое не верно. Верно, что очень сложно ХОРОШО продавать бытовую технику. Мы говорим о качестве, об отношении.

Построение миссии, в которой главным пунктом программы значилось "УДОВЛЕТВОРЕНИЕ", повлекло за собой стратегические шаги, от концепции подбора персонала к товарной политике и осознанию своей роли в социальной жизни города. Квадрат начал с людей. Мудрая мысль вождя о том, что кадры решают все, вызывала безусловную поддержку у высшего руководства компании. Мы должны сделать для наших людей все - честно оплатить труд, дать надежду на продолжение карьеры, обучать, обеспечить поддержку в трудной ситуации, создать справедливую, надежную и комфортную среду внутри компании, замечать и продвигать лидеров, дать веру в законность и преемственность традиций менеджмента. Труднейшая задача!

Первое - сложный подбор персонала со сходными жизненными взглядами и психологической совместимостью. Кадровый подбор в компетенции высшего руководства. Конкурс - около 20 человек на место. Карьера - с самых начальных ступеней посредством передачи опыта и самообразования. Кадровые взлеты редки, но так же редки и падения. Минимальная текучесть кадров.

Стать человеком Квадрата непросто, потому так дорог этот статус. Счастливый сотрудник делает достойную работу, делится своей радостью с миром. Счастливый человек преобразует вокруг себя среду обитания, стремясь всегда находиться в гармоничной обстановке.

Квадрат взял на себя смелую миссию - преобразовывать тот маленький мир, куда простираются возможности его влияния. Наши покупатели - люди, убежденно принимающие стиль нашей жизни. Для них - лучшие в городе магазины бытовой электроники, подарки, поощрения и перспективы получать сейчас и в будущем самые лучшие услуги, двигаться с Квадратом к мечте, достигнув которую, ставить новую планку и догонять новую мечту.

Уважение к партнерам и постоянство целей в бизнесе дает Квадрату возможность гордиться заметными позициями на общероссийском рынке. Уже в течении нескольких лет нас признают лучшими на конкурсе "Торговая марка года". Не просто, работая в не самой богатой области России, быть на очень хорошем счету у крупнейших импортеров бытовой электроники, что всегда удается Квадрату.

В чем же козырь, который позволяет завоевывать позиции? Мы, в Квадрате, все чаще теперь говорим, наполняя эти слова особым смыслом: все работают с техникой - мы работаем с людьми!

Вообще, оказывается, непросто быть Квадратом, так же, как, наверное, непросто быть хорошим человеком. Положение обязывает сохранять лицо, над созданием которого несколько лет трудились сотни человек: сотрудников и партнеров компании. Хотя, с другой стороны, что же может быть проще? Честно делать свое дело с мыслью о счастливом преобразовании мира и никогда не двигаться назад. Так просто!

С чего же начать? Мы, в Квадрате убеждены: начинать надо с себя и, главное: нужно постараться выбрать для своей компании правильное имя! Кадровая политика Нужные люди - это главный нематериальный актив нашей Компании, ее «золотой фонд».

Наши сотрудники: Это профессионалы своего дела, стремящиеся к личностному росту, собственному развитию и развитию Компании, ищущие новые возможности для развития ее конкурентных преимуществ, разделяющие ценности Компании, любящие ее.

Наш торговый и сервисный персонал обладает не только полным объемом технических, профессиональных знаний и умений, а так же отличается искренним уважительным отношением к клиентам.

Наши продавцы – консультанты, по независимой экспертной оценке, являются лучшими в Кировской области.

Кредитные эксперты, по оценке банков, признаны лучшими в Приволжском округе.

Это позволяет Компании подтверждать на протяжении нескольких лет почетное звание «Торговая марка года».

Особая корпоративная культура выделяет Квадрат среди других компаний. Это прежде всего:

1. Профессиональная, дружная команда.
2. Атмосфера открытости.
3. Участие сотрудников в делах Компании.
4. Предпринимательский дух.

Корпоративная стратегия персонала основана на выращивании профессионалов внутри Компании. Это позволяет создавать внутренний кадровый резерв менеджеров «нового поколения». На это направлена система обучения и мотивации сотрудников.

Система мотивации:

1. Кадровый рост и планирование карьеры,
2. Обучение,
3. Социальный пакет.

Для всех без исключения сотрудников, прошедших испытательный срок:

• Стандартный компенсационный пакет
• Оплата ученических отпусков.
• Материальная помощь для сотрудника, оказавшегося в сложной, критической ситуации.
• В зависимости от ситуации, в индивидуальном порядке решается вопрос о предоставлении беспроцентного кредита или безвозмездной материальной помощи.
• Бесплатная вакцинация в период эпидемий.
• Участие в кредитном клубе.
• Возможность использования корпоративного тарифа мобильной связи.
• Скидки и кредит на технику в «Квадрате».
• Подарки ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка, при увольнении сотрудника.
• Корпоративный овердрафт (система кредитования под поручительство Компании).
• Обеспечение питанием в вечернее и ночное время при разгрузке.
• Транспорт в сверхурочное время (при производственной необходимости).
• Внутреннее обучение для сотрудников направленное на повышение квалификации.
• Социальное, медицинское страхование, выплаты в пенсионный фонд по Трудовому Законодательству.
• Оплата больничных, отпусков.
• Билеты на концерты и детские спектакли.

Для сотрудников, входящих в кадровый резерв Компании:

1. Возможность обучения в кредит.
2. Оплата профильного обучения в размере 75% от стоимости.
3. Посещение тренингов, семинаров, конференций за счет Компании

Для менеджеров:

1. Частичная компенсация оплаты за мобильную связь.
2. Пользование служебным автотранспортом.

Корпоративные мероприятия:

• Новый год,
• Детский Новый год,
• День рождения Компании и др.
• Семейный праздник 1 мая.

Компания Квадрат приветствует сотрудников:

1. Обладающих активной жизненной позицией,
2. Конструктивных и позитивно мыслящих,
3. Ориентированных на выполнение задачи,
4. Энергичных, ответственных,
5. Стремящихся к личностному росту и профессиональному развитию.

КВАДРАТ - сильная компания. Присоединяйтесь!